财务指标：逾期贷款形成率。3-4月的业绩期间将披露改善的逾期贷款形成率数据，二至三季度银行不良贷款形成率将见顶。
　　2.5-6月看净息差拐点。

不降息的情况下(目前通胀抬头、房价开涨，市场已经基本没有降息预期)，银行净息差将在一季度见底，随后逐季缓慢上行。
　　3.7-8月看净利润增速拐点。

一季度将是全年最低点，随后将逐季上行。

　　此外，中金公司特别提出，据测算，公募基金 2012年12月31日前十大重仓股中的银行主动持仓仅5%左右，估计纳入未进入前十大的银行持仓，其全部主动持仓比例在7%左右，虽较去年6月末的3%有所增加，但是仍显著偏低。
　　换句话说，由于基金还没大幅进驻，银行股仍有上涨空间。

　　中金公司随后提醒，政策风险可能给银行股带来两个波段。
　　一是影子银行的监管措施可能在“两会”后出台。这对市场情绪会带来一定影响，特别是银行大涨之后。
　　二是利率市场化继续推进。估计“对部分存款，对部分银行”放松存款利率管制可能是备选方案之一，但中金称“时间点很难把握，估计不会早于6月份出台”。

　　总体而言，中金公司认为，2013年银行股的投资机会是基本面周期性见底推动的趋势性上涨，投资的核心词是“不折腾”，即不要做波段，不要做个股切换，保持10个点以上的银行仓位，坚持拿住龙头股份制银行不动就是最好的策略。     

PS：中金分析师之水准——中金公司投行部门（分析师）被曝大幅裁员之后，昨天又被曝出大幅降薪，最高降幅高达30%。

传闻称，此次降薪主要集中在中金公司的投行部门，降幅比较大的是2011年招进公司的员工。较低级别的投行员工薪资降幅为30%左右，中等级别员工降薪20%左右，高级经理以上员工降薪幅度可能是10%。
　　此次对2011年中金公司招聘的员工薪酬降幅较大，这与中金公司投行部门2011年的大幅扩张有直接关系，当时中金公司一口气招进应届毕业生70余人，职位基本上都是投行分析师，基本年薪(不含奖金)高达税前55万元。

【2011~2012年股市如此低迷/券商日子特别难过，对股市还一窍不通的中金应届毕业生之分析师（不含奖金）的年薪居然高达55万，实在不可思议！有一朋友，2011年上海某普通大学财会专业毕业，很快找到了一家德资会计工作，月薪6000元左右/包吃包住。非常不满意，不满意与不平衡理由是说其师姐在上海市一常委推荐下进了中金公司，年薪50多万。于是干了一年多辞职了，再找工作，运气就不那么好了，找了几个月，无人要。没钱了，想回老家，后在俺建议下不得不去非常辛苦/工资特别低的会计师事务所先干一下/学习一下，其对这工作非常不满意，说“这，就是地狱”“很可怕的工作，就是体力活”“ 2B的队友，能学什么?”“其实，审计就是形式；走过程”组长说其什么都不懂，不想要。自然干的就是复印会计凭证等体力跑腿活…窥见一斑！】 

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