职业发展必须明确的十大策略
(2009-05-14 09:37:13)
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职业原则策略文化 |
分类: 人生启迪 |
撰文/姜汉忠
年轻人进入职场,那就意味着几十年的职业生涯开始了。几十年说快弹指一挥间,说慢犹如漫漫长夜。这段时间正是一个人一生的黄金时期,若是不做点什么,甭说对不起“生我养我”的父母,恐怕连自己也对不起。这样一来就需要对自己的职场生涯有个大致的规划,也就是一个原则性的想法。之所以这样讲,是因为几十年的时间,环境、心态和想法发生变化是避免不了的,调整也就是必然的事情。不过,不论怎样调整,根据我的经验有那么几条原则是不会变的,这几条不变的原则恰恰是让自己有序调整的指导方针,换句老话说就是心有目标方向明。
第一,活到老,学到老。世界是不断变化的,人人都琢磨着做生意的新方式。如果你觉得你现在的水平已经够了,现在的工作也就够你干了。如果你想从事一项新工作,就要不断更新知识,不断提高水平。
第二,不耻下问,多听勤学。多听你老板、同事以及你上级的意见,从他们的经验中可以学到很多东西。对什么有兴趣就问,听听别人怎么说,看看工作怎么做才有效果,怎么做才能更好。多数人都很乐意给你当免费教师。
第三,脚踏实地,做好眼前的事情。眼下的工作也许是你开始职业生涯最好的起点。将成功与平凡分开是没有意义的。任何事情都不会没有回报的。恪尽职守、做好手中的工作往往是新职业生涯的开始。告诉你的上级你能做什么,提出建议,如果人家需要帮助,对你而言,该出手时就出手。如果你证明你很能干,用不着骑着马找马——完全可以就地开始新的职业生涯。
第四,多交朋友,广织网络。如果你的社会关系广泛,你就会了解社会发展的新趋势,也会得到别人难以获得的新机会。可以这样说,新的职业生涯有时候就在你的关系网中。不要忘了那些老关系、老朋友,经常问候他们,了解他们工作生活的情况,也许他们正在做的事情能给你提供很好的机会。
第五,要弄清眼前工作是什么。没搞清楚的情况下,千万不可开始一件工作。要跟你的上级谈清你的优势。如果不清楚工作什么地方重要,一定要问,不厌其烦地问。你了解的工作与你想当然的情况不一样,你会感到非常吃惊的。
第六,要知道理想工作是什么。开始规划职业生涯之前,一定要知道你的理想是什么。对一个人来讲,梦中的理想就是做一件自己喜欢的工作,一件各方面都令你陶醉的工作。那么这样的工作在哪里呢?你喜欢对他人负责吗?你喜欢与他人合作吗?你喜欢自己创业吗?你喜欢当艺术家还是设计师?你是喜欢当工程师还是经理?职业生涯规划之前,目标一定要明确。
第七,时刻准备着。机遇也许明天就会出现,你需要时刻处于待命状态。所以,你的简历要准备好,随时证明你是一个非常能干的人,是一个别人非用不可的人。如果你还不知道怎么介绍、推销自己,恐怕你要多向行家里手学习。
第八,开始职业生涯,可谓手段多多。可以去读硕士,也可以参加各种培训班。其实,最能锻炼你才能的还是你眼下的工作。换句话说,做好眼下的工作往往是竞争力的来源。
第九,个人得失,切莫计较。刚进入职场,不论是资历、经验还是能力都处于初级阶段,此时此刻不客气地说,你还没有挑肥拣瘦的资格,你所要做的只能是静下心来好好做事。俗话说,是金子总会发光。只要你有才干,再假以时日,你总有一天会脱颖而出。如果一走进职场,只想待遇和工作条件,不管工作效果,那你这辈子恐怕难有“出头”之日了。
第十,努力不懈,梦想成真。不要让忙碌的工作浇灭梦想之火。如果你有更大的目标,从现在开始就要付诸实施。如果你的目标需要你有更高的学历,你就不要将现在的工作当成有一搭无一搭的东西,而是果断辞职,全身心去学习。如果你还离不开现在的工作,你就要多花费一些时间,多付出一些代价实施自己的计划。总之,要想有个理想的职业生涯,就必须不断创造条件,不断提高竞争力,不要让事无巨细的日常工作缠住。一旦希望之火泯灭,再走希望之路恐怕就难了。
二○○九年五月十四日
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