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培训管理

(2011-06-03 11:28:28)
标签:

杂谈

一:资料整理---自学

二:互动考试---忌讳:将社会人培训成小学生!

三:科学演练---一人一遍,提问互学,生动活泼!

四:总结落地用于实战!

五:试乘试驾,落实功能!

六:团圆聚会,皆大欢喜!

注意:目的:1建设队伍(三张照片/一个档案)。2增强感情!3提高素养!不要搞成批斗会、考试会!过程中要充满欢声笑语!要学习郭讲话、郝分析,当然也要学习我的方法论!(博客地址新浪博客搜原作laohl)。要总结成功点,别关注失败点!要达到---大家培训完了还想培训!

其实:

培训是强者的说法,学习才是需求!

 

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