男上司搂摸女下属　　男友出气打伤骚扰者

办公室性骚扰我该拿他怎么办？

——武汉一白领状告上司性骚扰败诉

武汉某公 司白领卓小姐在晚间加班时被部门经理占先生搂摸，前来接女友下班的张先生得知情况后便将占先生暴打一顿。受伤后的占先生于是便将卓小姐及其男友告上了法庭，要求其赔偿精神损失费及医药费3万元。

今年5月19日晚21时许，武汉某公司的办公大楼灯火通明，全公司的员工正在为明天的一个促销活动在积极筹划。筹划部的卓小姐将方案报送部门经理占先生审批完毕正准备出门时，没想遭到占先生从后面突然的搂抱，并在她胸前一通乱摸。惊慌失措的卓小姐在挣脱后，哭泣着冲回办公室，在走廊上碰到了正前来接自己下班的男友张先生，委曲的泪水再也禁不住流了下来。

得知自己的女友被占先生性骚扰后，愤怒的张先生二话不说，冲进占先生的的办公室，当头就是一顿暴打，造成面部多处瘀血。占先生到医院治疗花去近1000元医疗费，后经法医鉴定其伤势系外力作用致上唇粘膜钝挫伤，头面部浅表软组织多处损伤，属轻微伤。

5月29日，公司开除了卓小姐。6月8日，占先生以侵权为由将卓小姐及其男友张先生起诉到了法院。

庭审过程中，占先生诉称：张先生在没有调查了解事情真相的情况下，无故对我进行殴打，致使我当场流血不止，面部多处受伤。卓小姐捏造事实，说我对她实施了性骚扰，此行为严重侵害了我的名誉权，给我造成了极大的精神压力，并在公司给我造成了极坏的影响。现要求卓小姐及其男友赔偿精神损失及医药费3万元，并在公司所有员工面前向我赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。

卓小姐辩称，在占先生的办公室，他确实对我实施了搂摸的性骚扰，为此事我男友才打他的。况且，我现在已经被单位开除，已给我造成了很大的精神损失，那我应该向谁去索讨精神损失费呢？我不同意占先生的诉讼请求。

男友张先生说，关于打人的事，我承认，但我肯定不会无缘无故地殴打占先生，虽打伤了他，也不至于造成精神损失。所以占先生提出赔偿3万元精神损失和医药费的请求我不同意，大不了，我向他道个歉。

法院审理认为，鉴于卓小姐及其男友未能向法庭提供卓小姐遭受性骚扰的相关证据，便不能证实占先生对卓小姐实施了性骚扰，卓小姐及张先生应承担举证不能的责任。而卓小姐的男友张先生承认打伤了占先生，证据确凿，也确实给王先生的身体和精神造成伤害，故两被告的侵权行为成立。但鉴于占先生主张3万元精神损失费过高，且此事只发生在原告的办公区域对原告的名誉损失不存在扩大影响，以赔偿500元较为合适。

法院主持调解无效的情况下，遂作出以上判决。