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老司机,不怕革命

(2017-02-08 16:09:36)
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杂谈

一、说明

1.我读的这本书是党员读物。我是群众。

2.这是2016年6月出版的书。那时候,特朗普还不是美国总统。


二、读后感

1.施瓦布,在前言中,狠狠地夸了中国一把:中国制订了国民经济和社会发展第十三个五年规划,充分具备了成为时代先锋和全球领头羊的条件。

能力越大,责任越大。


2.当我们讨论工业4.0的时候:

全球有13亿人,17%的人口,无法获得电力供应。他们还没体验第二次工业革命。

全球有40亿人,50%的人口,仍无法接入互联网。他们还不懂什么叫信息浪潮。

3.巨大不确定性,产生,新的不平等,新的阶级层次。

4.第四次工业革命的最大受益者:创新者、投资人、股东(他们提供智力与资本)  。而工人,更惨了。

5. 3D打印=增材制造(传统制造,减材制造。比如,雕刻。)

6.区块链技术,不仅仅可以创造比特币。还可以,做学历登记、结婚登记。记录那些不希望被改变的证据。 

7.老龄化 权力分散,让社会更难以协同向前。法律 契约,构造基本底线。

8.如果低成本劳动力不再是(中国)企业的竞争优势,全球制造业就很可能回归发达经济体(美国)

9.权力正从国家向非国家行为体(平台企业,FaceBook Uber )转移,从现有体制向松散的网络转移。(网络反腐,微博【穿山甲】事件)

Facebook 国家


10.信息不对称,将导致,更严重的权力不对称。(你不知道,你就无法处理它。比如,微信点对点图片传销)

11.具有武装力量的非国家主体=恐怖组织(反政府武装)

12.技术让信息迅速流动,深刻地改变了人的自省、同理心和同情心。(微博上,每一个热点事件下面的评论,都是充满争议和分歧)达成共识,太难了。


三、沧海桑田,人性不变。

【史玉柱带团队的10条逻辑】

1.创业初期,股权不能分散;

2.你对你的部下发自内心的真诚;

3.明白他凭什么跟着我干,就是为了钱。

4.不用空降部队;

5.关键岗位用人,用跟了你10年以上的人;

6.充分授权;

7.要允许下面的人犯错误;

8.多引进战术人才,少引进战略人才;

9.只认功劳不认苦劳;

10.做不到不要说。

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