每家公司的官方网站上，都有一个“关于我们”

也叫，About us。

如果你想找一份高回报的工作，

就必须认真、看懂“关于我们”

所有的“关于我们”，本质上，都是给“钱”看的。

投资人看懂了，给投资。

客户看懂了，给合同。

你看懂了，给待遇。

摩比万思，的，“关于我们”中有这样一句话：

“摩比万思持续通过技术驱动的创新思维和“大数据核心”的运营理念，全力帮助客户实现大数据时代移动互联网营销的价值和效果最大化。”

一句话中，就出现2次“大数据”。

全文，515个字，出现9次“大数据”。

（原文链接： http://www.mobivans.com/about.html ）

【结论】

大数据是国家战略，国家战略那都是大机遇。大机遇都是突发的，最缺的就是人才。怎么评价人才呢？最看重的是相关工作经历啊。

【结论1】

这是一家干大数据的公司，做技术的最NB。

【结论2】

大数据技术最NB的是Hadoop，在摩比万思一定有大把的Hadoop机会。

【结论3】

哪怕我是个做前端设计的菜鸟，有了大数据Hadoop相关项目经验，我早晚BAT啊。

百度一下，“摩比万思 大数据 投资”的新闻。

东方国信，噗噗噗地跳到你的眼前。

【结论4】

大数据第一股，东方国信（股票代码：300166），是摩比万思的战略投资方。

【结论5】

有技术背景的战略投资方东方国信监督，摩比万思就只能是个技术驱动的创业公司，不可能乱烧钱，也就不会哐当一下大裁员。

【结论6】

该公司，既有按时发工资的能力，也有大数据技术的项目，还有......上市野心。

百度一下，“摩比万思 大数据 客户”的新闻。

意外发现，排第一条的新闻，跟客户没一毛钱的关系，还是技术。

《东方国信、摩比万思联合南开大学共建首家移动大数据实验室》

【结论7】

2014年创立，2岁的创业公司，Mobivans确实在坚持技术驱动，不是忽悠。