IT路况2013-0528

IT记者能为应届毕业生做点什么？

1.独家采访报道马云，可以上各种媒体头条，名利风光。

2.参会跟风发篇淘宝的公关稿，费力不多，好处不少。

3.百度一下，谷歌两头，再论马云退休与新浪微博IPO的关系，为篇评论，脑汁耗尽，然后自费多买两个鸡蛋灌饼加火腿，补充营养。

4.深夜不睡，与某淘宝小掌柜旺旺聊天，然后冒着“领导骂偷懒，读者骂五毛”的风险，帮他写一篇促销稿，就为能在新闻末尾有一行该店招聘应届大学毕业生2枚的消息，以彰显在“史上最难就业”之际，作为一名前应届生对学弟学妹的关爱。

以上1、2、3、4四种选择，任何一个成熟的记者，都知道123是自己安身立命、成功发达的根本，4是李开复老师的名人专利。

替天悯人这种事儿，只有组织的力量才有效。

新浪微博，可以搞个类似“随手拍”那样的微博活动专题，再推一个微博推荐应届毕业生的简历的“随时推”活动。

新浪科技，可以做一个应届毕业生企业专题，把百度、腾讯、UC、高德、奇艺等等大企业的招聘信息汇总报道。

百度地图，可以做一个应届毕业生求职地图，把各种各样中小企业的招聘信息，用LBS的方式进行展示。

腾讯微信，可以做一个“找一找”的招聘特殊功能。

而，作为一名北漂的小记者，能为学弟学妹做的最直接的帮助是：去采访58同城的CEO姚劲波，问58同城在应对“史上最难就业”的情况下，做了哪些有益的工作？

这个“姚劲波”可以替换成你认识的任意一个CEO，

只要是能开工资给应届毕业生的CEO，都是你应该采访的好CEO。

新闻三步曲：一交流、二采访、三写作。

其中，在互联网时代，写作的能力反而是最不重要的，因为，写作很容易抄别人的。

采访，也没啥可深奥的技巧，再烂的问题，遇到周鸿祎，他也能脱口秀。再好的问题，见不到任正非，你也只能编瞎话。

最关键的是，交流。

你每天，认真，跟谁，交流了？

推荐一门网易公开课：中国传媒大学，胡正荣，教授的《理解人类传播》