加载中…董明珠给员工加月薪千元想尴尬谁？
(2016-11-26 08:16:15)
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时评 |
分类： 随心言堂 |
董明珠给员工加月薪千元到想尴尬谁？
董明珠，这个人一直比较有争议，有人说太高调，也有人说她太矫揉造作，也有人说她真情性；自然，这些对一个人来讲都很正常，世上之人，谁人背后无人说，谁人背后不说人呢？每个人站在不同的角度，所看到的问题便不相同，而董明珠站在风尖浪口上，不管面对质疑还是称赞，都是需要一定的承受能力，特别是对一个女人来讲，更是不容易。因为当前中国很多企业家都喜欢用伪善来装饰自己，而真正能承担起社会责任的人是不多，而真正面对质疑质疑和骂声，能付之一笑的也不多。
本月初，有媒体曝出消息称，董明珠已经卸任珠海格力集团董事长、董事、法定代表人职务，仅在格力电器任职。随后，进一步的消息显示，董明珠是主动辞去格力集团董事长一职的，目前依然担任格力电器的董事长兼总裁，属于正常人事变动。就在此事逐渐淡出网友视野的时候，董明珠又搞出了一则爆炸性的新闻：格力电器全体员工加薪1000元。
董明珠此举获得众人的大赞，因为在当前中国，工人工资低，福利待遇跟不上物价的飞涨，随着市场的不景气，很多公司进行裁员和降低员工的福利或者工资，而今董明珠却给格力员工加工资，简直是逆流而上呀！而董明珠为何会这样做呢？其实她也想通过这样一件事，想让自己辞职扳回一局，之前被名董事长一职，虽有报道说是她主动辞去，但从董明珠说话的口径来看，并非如此呀！里面肯定会存在其他的因素。
董明珠在辞职后给员工加薪，不再给中小股东分红，人说董明珠是中国“好老板”，从员工角度来看，的确如此，因为每个员工都希望自己能够被加薪，而董明珠此举自然赢得众人的赞赏。但对格力来讲，并不是好事，因为在今后格力的掌舵者必定会受到董明珠给员工加薪的尴尬局面，当格力无法承受员工加薪之痛，无力承担员工加薪的巨大资本，必定引来裁员，引来诸多的劳动的纠纷。这是要综合各个方面，而不是盲目的为董明珠鼓掌！
很多网友说董明珠此举深得员工之心，透露着满满的爱意，如果说是董明珠之前的举动，那是她真心想提高员工的福利，而在这节骨眼上，难免有意气用事之嫌疑，可能我这样说会遭到一些网友的辱骂，认为我见不得董明珠给员工加薪。
其实，任何事情，我们都要客观理性对待，不管是资本家也好，是投资者也好，是员工也好，都想自己的利益得到最大化，对一个公司来讲，如果一个领导者决策不综合自己公司的实际实力，而意气用事，必定会公司带来灭顶之灾。可能员工在短期内拿到加薪的工资，但这样的利益不会是长久化。可能这也是董明珠给格力董事长出的一道难题，也想让下任格力董事长尴尬。因为当下任格力董事长接任之后，必定会承受不了董明珠给员工加薪的巨大负额，还有中小股东没有分红，必然会选择退出，在面对董明珠的加薪，如果进行降薪，必定会遭到员工的唾骂，失去人心，最终只得进行裁员，一些员工将面临着失业，面临着淘汰！到时格力为节省资本，员工将会加大工作量。
董明珠为员工加薪此举虽赢得众人的称赞，但对一个公司的长远发展来讲，并不利的。现今很多中国人把国企股东看成是资本家的“吸血虫”，其实从市场经济来看，如果你是某国企的股东，当你投资进去，是想获得分红，还是做善慈呢？这是共同的利益，也需要共同对待，董明珠给员工加薪看起来是好事，但很有可能最终会好事办成坏事，改革需要魄力，而急进往往会得不偿失！
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