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月嫂工资为何比女大学生高？
(2016-10-25 08:14:47)
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时评 |
分类： 随心言堂 |
月嫂工资为何比女大学生高？
前些日子，有位女大学生向我倾诉说：“工资太低了，还不如月嫂呀！”这种感叹，可能在当前社会很多，如大学生工资不如农民工，不如技工；有种怀才不遇的感觉，其实这些声音的存在，恰恰说明，在众人的眼里，像月嫂和农民工是不应该拿高工资的。而只有接受高等教育大学生才有资格拿高工资。其实，这是我们教育多年来的误区，很多教师只教学生努力学生，将来做一个有出息人才，而要做人才，就必须要能赚大钱。这种金钱至上的观念正在侵蚀着当前中国大学生。
为此，当很多大学生毕业之后，找到工作工资不如农民工时，便会感到心里不平衡，其实，在市场经济的环境，这种骄气早就应该抛弃。教育求学，只是增加知识和提高自己的能力，以往说“万般皆下品，唯有读书高”书读好了，八股文章做好了，卖给帝王家，可能高官厚禄，一步登天。但现在不同，你读书只是一种爱好，提高自己的知识面而已。它不是你通往赚大钱的道路，也不是说你接受高等教育就一定能拿高工资。因为现今的老板不是帝王，他们是依你的为公司创造的效益还有市场所需而给你发工资。这一点，当前的大学生要认识清楚，不要觉得自己的工资低，是怀才不遇，而要明白，你自己的价值是多少呢？与其埋怨，不如去改变自己，提升自己！
最近，有则报道：2015年10月，十八届五中全会决定全面实施二孩政策。一年过去了，第一批“全面二孩”宝宝已经出生，青岛开始进入到二孩生育高峰期。据青岛市卫计委数据，今年1-8月全市共出生69268人，同比增加26967人，增幅为63.75%;其中，二孩出生人数(35003人)超过了一孩出生人数(33558人)。由此，“二孩潮”带火了母婴消费市场，引发了母婴消费行业创业潮。
其实，在放开二胎政策之后，相对来讲，孩子出生率也会随着提高，但并没有如之前专家所预料的暴增，因为对现在的年轻人来讲，生活压力大，不敢要小孩了。小孩的增长，月嫂的市场也跟着走红，这些都是与时代挂钩的职业。而月嫂的工资也逐步在增长，据“六好”家政运营总监焦玲介绍，在青岛请一位“高级月嫂”需要6000元，“金牌月嫂”要7000元-8000元，而住家的“金牌月嫂”更高达15000元。“‘金牌月嫂’是由青岛妇联和人社局培训的，每年不到200个，现在在岗的不超过2000个。从8月开始，短缺问题感受比较明显。”
其实，我们看到这样的新闻，往往都会月入一万五所吸引，其实，据我个人所了解，对多数月嫂来讲，月工资在五六千左右，并非是传说中的那样高收入。而这些月入一万五的月嫂，只是少数，偶尔出现几个而已，不能算是市场月嫂的基本平均工资，要知道，我们看一个职业的工资，不是几个突出的高工资，而是这个群体普遍拿到手的工资是多少呢？因此，有些女大学生认为，自己工资不如月嫂，多年的书都白读了。其实，拥有这样的想法是很要不得的。知识只是包装,而工资是与付出成对比的。如果你认为自己是大学生，就要比“月嫂”她们工资拿高，那就大错特错了。世上之事，都是物以稀为贵。现在月嫂市缺人，她们吃苦耐劳，肯干事，这些本身所具备的能力不是女大学生身上所有。换而言之，在女大学生羡慕月嫂高工资的同时，如果让她们去当“月嫂”，不知愿意吗？
职业不分高低，我们不要用带色的眼睛去看任何一个职业，月嫂也好，女大学生的白领工作也好，都是通过自己的努力来拿应得的报酬，如果我们一定认为，大学生就一定比月嫂工资要高，而去忽略市场的规律就大错了。现在一些高等院校，在招收学生的时候，往往以某著名大学毕业，月入多少来吸引学生。而不是这所学校毕业的学生为国家和社会做出了什么样的贡献，这样子只会让更多的学生在功利之中不可自拔。
月嫂是特殊的职业，它之所以有市场，那是因为市场上月嫂的稀缺，而今月嫂的工资被媒体炒作的这么高，让一些女大学生羡慕，但很少有报道说明月嫂在工作的时候付出的时间，付出的精力，这些远非一份白领所能比的。
其实，不管是农民工也好，月嫂，他她们拿到高工资，说明我们的社会正往正常的轨道上走，劳动与工资成正比。很多女大学生一边羡慕月嫂高工资，一边又想轻松的工作，朝九晚五的上下班，拿着高工资，但她们不知道，月嫂拿着高工资是牺牲自己睡眠的时间来换取劳动报酬，这些都是没法比的。可以只有生养过孩子，自己带过的，必定深有体会，本人就有切身的体会（一笑）。让劳动者体现价值，便是尊重劳动者付出的时间，而今月嫂的基本工资跟她们所付出的相比，还有一定的差距，而所谓的高工资，也只是数几而已，并不能说成为这个行业的高标准！
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