无编制公务员能否打破“铁饭碗”？
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　我们平时听到，大学生抢掏粪工和硕士生抢城管员的新闻报道，都会觉得这样的事情并不是很正常。当然，大学生和硕士生这些高学历者抢这些工作，其目的只有一个，为了编制，为了一个所谓的“铁饭碗”。而这些岗虽没有公务员听起来风光，但至少还是属于编制内。而这编制内又意味着什么呢？说俗一点的话，便是可以捞外块！
　　我曾听到两个刚毕业不久的大学生，一个在某大公司里上班，拿着不上不下三千多块一个月的工资，但一个在所谓编制内上班，拿一千多块钱一个月，但这位拿三千多块的大学生很羡慕在编制内上班的同学。按他的话来讲，虽然他在编制内的同学工资只有一千多，但他所捞的外块远不只有这些，生活比他过的滋润多了。而这些便是千万考生挤破公务员大门的缘故，为的只有一个目的，抢“铁饭碗”，对于这种不正常的行为，有不少有识之士曾提出要打破“铁饭碗”，改变中国现状，但说起来容易，办起来就难了，在老的公务员浑浑噩噩过惯了日子之后，是不会自己为难自己的。为此，我们不要期望太高！
　　最近听说，北京将首次面向全国招聘聘任制公务员，6名应聘成功者将以年薪不低于20万元的待遇加盟市科委、市交通委和北京经济技术开发区管委会，成为其高级主管。记者昨天获悉，今起相关人员即可报名。拟聘任人员将在北京组工网、北京市人力资源和社会保障网、北京市人事考试网以及各招聘单位官方网站公示7天。没有问题或者反映的问题不影响聘任的，将报市委组织部、市人社局审批。中公教育公考专家张效良和华图教育公考辅导专家梁晋芳在接受记者采访时表示，从深圳初次试水到首都北京也推出聘任制公务员，能够看出国家在坚持招录聘任制公务员上的坚持，多地试行聘任制公务员说明今后公务员确实不再是只进不出的“铁饭碗”。
　　招聘无编制公务员，然后以高薪养廉的方式来改变中国，打破“铁饭碗”，听起来是一个良好的开端，至少也是一个开始。但就目前中国的现状，是根本无法打破的。而这些现在走进无编制的公务员，多半是怀着过渡的心态来看待，希望有朝一日能进编制内。编制无疑对许多中国人来说，是一块唐僧肉，散发着仙气，人人想得而食之，能够长生不老；各路妖魔鬼怪各显神通，用尽伎俩，想分享之，然而，坐享其成的却是天庭诸佛；原因，唐僧这块肥肉，便是他们制造出来的，他们想给谁便给谁，有能耐者，在诸佛的压制之下，未必能食到，如遇上孙悟空之类的野蛮人，大可以给他安排个空闲职位，当然最好便是安排护送唐僧西天取经，一路上派几个小妖让他打打，让他有成就感，找到做“英雄”的感觉，便不思与诸佛作对。
　　而今这个编制便是如此，能坐享其成的，那怕是小小的事来编制单位，亦是有通天本领者通过非正常手段获取给不宵子孙。
　　而今弱京招聘无编制公务员，可能是一种尝试，我们故且看看，但如果想就此而改变公务员终身制，打破“铁饭碗”是不现实的，因为诸佛在天庭呆太久了，一下子让他们过凡人的生活会感到不习惯，一定会有诸多的抱怨的。所以说，要想改变当今这种局面，领导人要带个头，让能者上庸者下用人之道，而不是当上公务员，浑浑噩噩也一生，拿着高薪不办事，这样子，人民便会有意见，公务员的形象便大减！
　　年薪20万对一般普通人来说，可能感到有些偏高，但这种高薪能否养廉，我们还未必可知！因为对于公务员，中国民众最关心的是，他们在自己岗位上的所做所为，谁来监督他们的行为是很重要的，不管是无编制，还是有编制，人们需要的是能为人民办事的公务员，而缺乏民众监督的公务员来说，一切都是浮云！招聘无编制公务员，是无法打破公务员的“铁饭碗”的，但对于一种政府推行的新尝试来说，我们应该给予一定的支持；或则，“铁饭碗”这种局面便会永久持续下去，对中国未来的发展和人民的幸福生活，社会的公平公正都会产生影响！