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如此怪招：聘女文员以身高定工资？
(2007-11-08 08:18:28)
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如此怪招聘女文员以身高定工资 |
分类： 随心言堂 |
在今日和谐的社会里，中国在发展，企业在成长，而招聘会是怪现象频出。特别是对女性就职的要求是节节升高。去年，某公家单位以招聘要求女公务员的乳房要对称，闻名天下！如有谁愿编一本《中国现代招聘史之怪现象》，足可载入史册，堪称经典。
在公家单位如此明目张胆的情下，自然，私企也不甘落后，如只招会喝酒的漂亮女大学生，三围的大小，履行以“三陪”为准则等；皆以对女性独特的要求闻名于世！固此，诸多女性为了不想自己被市场淘汰出去，纷纷胸平隆胸，鼻扁整鼻，单眼皮拉双眼皮，如实在还不满足，以现代高科技手段，索性整个人脱胎换骨一番，直到自己的外表得到市场的认可为止！如果说女性爱“臭美”，一部分是天生的，一部分则是被现实逼出来的。
众人明知各单位，各企业对女性就职的要求有些太过份，但对单位的领导和私企的业主来说，皆普遍认为自己的招聘个性十足，创意举世无双！只有“天才”才会想出如此“怪”招来！就拿最近《重庆晚报》报道一则贸易公司招聘女大学毕业生的广告要求：“身高1.60米以上，每月底薪1000元；身高1.65米以上，每月底薪1500元；身高1.70米以上，每月底薪2000元……”引起学生哗然。
看来此贸易公司定是一家模特儿公司，诸君皆知，女性模特儿走在舞台，越是身高者走起猫步来，越是有模有型，足可吸引众人的目光，不仅让人过了一把“审美”之隐，也可将品牌推广出去！如若不是，此家贸易公司招女文员，以身高定工资，定是心理变态在作怪！
为何在今日的中国，各企业对女性就职的要求会出现如此多明目张胆的带有岐视性的招聘呢？自然，一则是各企业主对人权认识的意识薄弱。普遍认为咱家办企业，在招聘人员，有什么要求，都是自家的事？不管是否有岐视、侮辱他人，与社会无关，与律法无关。好像其中有一种说法是：周瑜打黄盖，一个愿打，一个愿挨！我招聘什么样的人，是我的事，如果你认为不合适，可以不来应聘！
这话听起来是很有道理的，然终究是挂羊头卖狗肉的强词夺理！要知一个发展的社会是由千万个企业组成，如果每个企业主皆以“土皇帝”式自居，招聘人员，不懂得尊重人权，而受招聘的人员任其听之任之，欺之宰之！嘿嘿，和谐的社会又从何谈起！
此贸易公司招聘女文员以身高定工资只是社会的一个现象而已，在现今中国的社会里，诸多企业、公司，与此等异曲同工的招聘现象是比比皆是！对一个企业、公司来说，应该有自己独有一套经营管理方式，但在招聘人员的时候，应该要懂得尊重他人的人格和尊严，一个岐视他人人格和尊严的，不管是一个人，一个单位，一个企业等，同样也被他人所岐视！
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