荒唐，为提高效率上班不许上厕所
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　人的欲望是永远得不到满足的，在我们口里喊着和谐，文明的时候。总有一些人会象竹笋一样破土而出从中捣乱，忽视民工的合法权益，苛扣劳资是他们一惯的伎俩。只是到最后是搬起石头砸自己的脚。
　　尔等平日里，细心一点，是否看到听到，近年来，有关劳工受到不平等的待遇是屡见不鲜，而且是越演越厉害。有时，我们听的都感到有些麻木了，相信稍有一点人性和良知的人，都会出无奈的感叹！感叹人世间这些不平，感叹自己的无能为力。
　　对于很多知情者睁一只眼，闭一只眼假装没看到来说，也许实不应该，但我们也不能完全把责任推到他们的身上。我们应当知道罪魁祸首者是那些制造剥削民工的资本家。民工是社会上弱势群体，他们是缺少知识，不知道如何用律法来保护自己。所以让一些人趁机而入，但他们付出的努力和对中国的建设，不是坐在办公室里的公务人员指手画天所能比得了了。也不是开各种会议的官员所能代替的。任何一个时代，世界上任何一个国家，忽视民工，等于在拖社会建设的后腿。也许，在特色的中国才会出现站在时代前沿的人士忽视民工。
　　对于一个国家来说，忽视民工的存在，平日里任你民主、和谐社会喊的有多响，顶多只能算是二流的。当然，社会出现一些不幸是在所难免的，但在出现之后，我们应当去承认和反醒，为何会出现这些不幸的事情，而不是一昧的去唐塞，愚昧众人，把众人当傻瓜来看，然后编一套听起来美丽的谎言来欺骗！
　　近日有关广东佛山市禅城区某电器厂定出许多“新规”，其中一条：“没有特殊情况，车间生产人员上班期间不准上厕所……违者一经发现每人每次罚款5元，车间主管连带罚每次2元。”激起了工人们的愤怒！自然，该厂老板显得非常“恼火”称：“此前，车间里的一些工人经常以上厕所为借口，在卫生间里抽烟或打手机，一蹲就是半个钟头。此新规是为了规范管理，提高工作效率。并且也给工人们特殊的待遇，每工作两小时休息10分钟。工人们完全可以在这10分钟内上厕所。”看来都是工人们自找的，活该要受此惩罚！咦，只是令人奇怪的是据该厂工人反映：“该厂有3000多名工人，而男女厕所总共才八个蹲位，仅仅靠10分钟休息时间很难保证让每个内急的员工都上厕所，何况有些人体质差一些，根本忍不了两个小时。”要是这个时候，很多人集体都内急的时候，该怎么办，难不成大家都就地解决。
　　难怪时常听到老外评价中国的老板最鼓欺负的便是中国的工人，他们对待老外的工人比中国的工人要友善的多。这外来的和尚好念经，不仅仅是工人身上体现出来，便是在中国的很多企业、公司、单位、部门都可能体现出来。自然，平日里，区区在下等看不惯，又能如何，难不成你还上前狠狠的揍他们一顿不成。在此，区区在下奉劝各位，在你们还没有学成盖世神功之前，还是放弃这个念头为妙，不然，结果眼青鼻肿肯定是你。
　　这人有内急是在所难免的，难不成三千人的工人上厕所也多在该厂规定的时间内，要是集体如此，岂不可申请吉尼斯同时上厕所的纪录，反正现今中国有关吉尼斯的纪录已经数不胜数，再加上一个，也不见为多。如此荒唐的规矩，也亏这该厂负责人想出来，真是难为了。
　　国家要发展是离不开民工的，工厂想办好是离不开工人的。民工身上是有缺点，但那缺点是每个人的共性，可能一部分民工确实有过叼钻的行为，但那只是小部分，对中国的民工来说，大部分，都是安分守已的。如果仅仅凭这些共性的缺点或小部分叼钻的民工而剥夺众多民工本身的自由，触犯《劳动法》不说，也丧失了做人最基本的人性！