学舞蹈之后，在家会开始大方的表演了，

以前是只要发现我们看她就觉得不好意思。

刚怀孕的时候，因为工作是需要长时间对着电脑，所以就义无反顾的辞职。在家全职了两年多，在可可满一周十的时候，我开始了兼职生活，一直想等到孩子上幼儿园我就可以安心的上班了。

九月份可可上幼儿园，我对自己即将开始的新生活满怀期待，9月中旬我就开始了职场生活。工作上貌似都挺顺利，为了方便我送孩子，单位也让我比别人迟半个小时上班，然而接孩子的问题上，单位表示不能总对我特殊照顾，如果也让我提前一个小时接孩子的话，那其他同事又会怎么看呢？最后单位说按请假来算，也就是每天请假一个小时，那么如果我想接孩子的话，那我一个月就相当于请假三天。虽然光看这样的制度，单位能准许请假都已经很不错了，但是原本就2000不到的工资，再扣除一下请假费就没剩多少了。后来思虑再三，分析了各种原因，最后还是终止了我的职场生活。

第一：职场妈妈接孩子成了大问题。接孩子是我和老公轮流接，孩子四点半就放学，虽然最迟可以到五点接，但对于我们两个人还是早了。前段时间公公和婆婆上来住在小姑子的空房子里，公公囔囔着说无聊，我开玩笑（因为不敢直接请求他们帮忙，也知道他们有难处）说：那你以后帮我接可可吧，那样我就不用整天请假接孩子了。公公连忙接口：那哪有办法呀，我还得照顾你老妈。所以，在接送上指望不上其他人，只能我和老公自己来，那天说好老公接，可他临时有会议也没给我打电话觉得自己能赶回来，到最后可能因为赶的着急自己没将情绪处理好，俩父女都弄的很不愉快。

第二：工作的性价比未达到让我忽略家人的地步。假如工资够高的话，或者下班回来我就不用忙于兼职工作，那样我就能像其他职场妈妈那样将下班的时间完全花在孩子身上，而不会让我觉得自己因为那卑微的工资连亲子时光都牺牲了，甚至都无法让家人及时吃上饭菜。

第三：平时全职在家的时候，我也没觉得自己多重要，带孩子其实也挺轻松。可职场生活了一段时间后，发现老公孩子的情绪还是需要我这个当妈的及时来梳理，在这点上或许女人都还是会比男人细腻。那段时间因为白天职场晚上兼职而忽略了孩子和老公，很快他们的情绪都到了时时可能引爆的地步，每天都觉得一家三口之间剑拔弩张的紧张气氛。再次回归家庭后，那些欢笑还是让人觉得满足。

当妈后，孩子成了我们最大的牵挂，做什么事情都要考虑到孩子该怎么办？可可还算好带，体质不错，自理方面也还行，大部分时间不用我操什么心，但孩子这么小，教育需要我们自己做好榜样来潜移默化的，当我终日奔忙无视孩子的需求，这些对她又会留下怎样的印象呢？工作可以再找，可孩子的成长就却不可重复，希望能做个孩子眼里的好妈妈！