在国企上班的管理人员，工作的常态是开会，或者说，他们的工作是以开会的形式体现的。一周五天班，天天都有会，有的一天好几个会。官的级别越高，会就越多，大官们差不多长年泡在会海里。

我的会并不多，除了必要的，对那些形式上的、不得不去的会，我便找点儿能看的东西，耳朵听着领导的讲话，眼睛看着纸上的文字。如果能有个理由不开会，真是乐不得的事。今天下午我就有个会，找个借口没去，关起门来看书。

绝大多数人不愿开会，但是，迫于无奈只好坐在那里听着。谁最爱开会？自然是能掌握会场的领导，如果他们参加更大的领导召集的会变成了听会者，他们会因角色的转变而成为讨厌开会者。

会场的秩序总是很好的，开会的人大多表情木然，也有一些悄悄地找点儿乐子。在手机功能不太强大和没有手机之前，听会的人不是打瞌睡就是神情茫然地各怀心腹事，后来手机能上网了、能看书了，多少解脱了不得不开会者的无聊。上边的领导抑扬顿挫地嗯啊着，下边听会的低着脑袋看小说、上网、织围博或收发段子，玩得兴致勃勃。

据国外的一项研究结果表明，开会降低人的智商。我深以为然，这个不用细想也能感觉到，老是泡在官话、套话和不解决实际问题的会海里，人的智商肯定高不了。

智不智商的对工作的人已不重要了，问题是：大家都开会，实干的时间就少了，那些具体的活儿谁去干呢？