今天2008/2009赛季的NBA赛季拉开了序幕，火箭三巨头也进行了首演，最终火箭以82：71战胜了灰熊队，实现了首胜！

虽然通过一场比赛还看不出，火箭队在新赛季里的实力如何，但比赛中所表现的一些苗头却让人不得不重视。替补能力的不足，团队配合的生疏，进攻效率不高，这些不好的情况需要火箭的队员们和火箭的管理者们及时做出调整，以保证这个赛季不会又空手而归。

在一个团队里出现了三个球星而夺冠，凯尔特队上个赛季利用球星战术从鱼腩之队一跃成为了冠军之队。我从心里不是很乐意凯尔特队夺冠，应为夺冠的示范作用会使更多的NBA球队去堆砌球星，而忽视了战术的研究；重视了球星的个人能力，而忽视了团队力量。好在有NBA联盟的奢侈税的限制，才保证了NBA球赛的精彩，保证了球队间实力相近，保证了NBA对球迷的吸引力。

每一个企业也是，如何搭建公司成员也是很需要琢磨，公司的资金是有限的，不能每个部门的每个岗位都是“球星”，如果那样，可能这个公司距离倒闭不远了。

量才而录，合理使用，加强训练，充分激励，共同成功。应该不只是NBA球队的人才使用原则！