一劳动仲裁案件，仲裁程序中由于是劳动者组织的证据，很多证据对劳动者很不利，故一审程序中，用人单位很放心地起诉了劳动者，坚决否认劳动关系。一审程序中，劳动者委托本人处理，根据实际情况调整了证据，又新从银行调取了相关工资入账单。结果今天下午开庭举证完毕，用人单位就承认了双方的劳动关系，从起诉之时的抵赖到今天的承认，也太难为他了。
     总结：随时注意对方的举证情况，及时复印卷宗，可防止这种由于对对方诉讼策略的不了解而犯战略性失误。