入职九年多，第一次出差国外（上一次还是2010年广州），去总部伦敦参加两天的skills forum。上次这样的会议还要追溯到2009年冬，而我并没有获得这样的机会。forum的前后两天安排了很多会面，跟各办公室的同事取取经。由于第一次去伦敦，所以我还早到晚走，利用前后两个周末，四处走走看看。

Forum的筹备过程十分漫长，agenda改了又改。我的主要任务是代表亚洲区做个best practice preaentation。这个best practice的内部遴选也颇有周折，本来老板的心水practice另有所属，按我的性格也是不会不争的，但年中的加薪升职等又没进展，我心里有些不高兴，就跟老板争了争，没想到她也是突然180度大转弯，让我代表出征了。当然我身上的压力也是可想而知。

准备的比较充分，虽然很多年没机会在众人面前做presentation，但当年的底子还是在的，技巧方面也真的设计过。所以效果还很不错，有当面夸奖的，也有跟老板表扬或向同事询问的。经受住了挑战真的很高兴！向国际友人介绍我们在中国区的工作也有那么点自豪。

两天的forum更多的是分组讨论，在国际友人面前真是很难插嘴——人家脑子怎么可以转得这么快，我还在思考上一句话，话题可能已经转了……大家你来我往，不打断人家根本说不上话的感觉。所以，我的目标基本是每组讨论说上两次话！

每个break的social时段也是极考验人的——50多个人名字有些记不住，对于我这种内向的人来说，找话题、不把天聊死也是有难度的。最困难的是第一天晚上的dinner，竟然被安排在global leader身边，对面还是每周区的COO！由于时差，要保持清醒已经不容易，还要时刻准备大佬们扔出来的话题，这顿饭吃得身心俱疲！

Forum前后两天的会面都是同事J约的。从早到晚真是很拼！讲真，跟我有往来的其他区同事还在的真的不多，我本来没约这么多人，既然同事J约了，老板就让我去跟着学习学习，social social……有些会很有意思，有些会则有些无聊。

用郭小姐的话说，这次的活动就像是全球网友见面会——长期存在email、电话和视频会议里人儿都生动了起来，虽然大多数人应该没有机会见第二次，想来也有些伤感。