在自家地盘保存下年前老贴（偶怕哪天电脑硬盘象草社一样遭遇不测，那这些见证为新浪付出心血的文字可是永沉水底了哈，好歹算是借助这网络硬盘保管之，呵呵），记住为新浪论坛付出的热情与汗水，常扪心自问，咱图个啥？名or利？有么？小小郁闷下，呵呵……

　　其间花絮：那日在小坊议事群里讨论这意见贴，居然给潜水的小浪给逮个正着，差点出糗，哈哈，好在，彼此熟悉性格，而我也认为必要的勾通与交流本是前提。嘿。

　　记得后来为在版主交流发不发这贴（怕那些小孩子受不了委屈，哈哈），在群里还犹豫了半天，最后梅子还配上片头字幕增加戏剧色彩，嘿：）

对新浪论坛的一些建议

发表时间： 2006-01-14 21:05:13

　　新浪论坛应保持中文第一大网的姿态洁身自好，而绝不能主动迎合三流网站并甘愿同流合污，为恶拼流量而大量转贴剽窃情色上首页。某些频道编辑为冲流量疯狂转贴，干涉论坛内务，擅自加精置顶。一些原本清新雅致的论坛瞬间被淹没于物欲横流中。

　　管理部和论坛斑竹之间消息闭塞，管理脱节，一叶障目现象始终存在。管理部和版主间缺乏沟通，在首页截流的所谓繁华表相掩盖下，大量论坛人心涣散，流量进不去，贴子得不到重视。优秀写手流失现象严重……

　　新浪论坛现有设置如下：
　　论坛管理员→频道管理员→总版主→论坛服务区版主（刚出现的新生事物）→版主
　　试想：当一条好意见或建议反馈到论坛管理部，其间经历多少门坎。恐怕新闻也终于变成旧闻了。

建议：
　　１论坛首页设置版块活动专区，以最新最快的方式支持各论坛主题活动在全站推广。看到首页刚设置公告区，也只仅仅提供广播全站性质的活动项目。建议管理部多多扶持各特色论坛主题活动。

　　２大力扶持原创贴，培养本土造砖能手。扩大绝对首发区域及在版面上的位置，给予经典美文、原创话题一定展示空间。可与版主推荐系统直接挂勾，便于管理部及时置好贴上首页。

　　３设置管理员与版主互动区直接交流，建议版主交流区由论坛管理员（定专人）兼任版主，以直接掌握各论坛动向和倾听斑竹们意见和建议。防止脱节现象继续产生。（现设立的新浪斑竹群因群控制数量恐怕不能满足更多斑竹加入到互动交流中来）。现版主交流区，与论坛管理员完全脱节，恐怕正如某些斑竹说的“都没存在的必要。”

　　４加强频道与版面间联系。频道编辑有责任和义务将本频道各论坛优秀好贴推荐到首页。作为频道管理员应积极主动与版主交流沟通，及时掌握了解论坛动向和组织推荐活动，给予版块更多支持。

　　事实上，管理员和斑竹之间不应是管理和被管理的关系，而应是相互协作和尊重。需知道，作为义工的斑竹是在为新浪论坛创造更丰厚的利润。作为斑竹有理由得到更多的尊重。条条框框的所谓管理条例把这关系本末倒置了。

　　最后，想说的是，年龄不是绝对优势，但相信阅历和气质对论坛管理风格有决定性的作用。那么我建议，尊敬的管理员大人们，请多倾听些老资格斑竹们的肺腑之言，对于论坛，他们始终是一颗赤诚之心。而只拥有三分钟的热度是绝对不能管理好一个团队的。

　　不希望论坛管理走向误区。所以要说。但这样必定得罪许多人，也请谅解。