前面已经充分肯定了本届青歌赛的成绩和亮点.但是也提出“令人眼花缭乱的规则和频繁更换评委似乎暗藏玄机”。与公众熟知的体育、科技、教育比赛（评比）规则相比，本届青歌赛团体赛的规则和评委安排都存在明显漏洞。如果更严谨、妥贴，可能结果不是这样。试述如下：

既然是比赛，就要叫叫真儿，不能说这只不过是一种文艺演出。让选手以演出心态出现，那是一种心理调试，不能以此遮掩规则的漏洞。既然口口声声说“公正、公平”，那就要堵塞一切漏洞。而且应该明确，公正主要是对评委的，是要求评委应该最大限度地按照大家公认的标准客观评判，不能以个人之见置于标准之上，否则不要来当评委。公平主要是对规则，是要在各个竞赛环节都给予所有参赛者同等的机会和可能，不能有明显差异的表现机会，而且要体现高分者较低分者优先。

关于评委方面，至少有三个不足，本来是完全可以克服的：

一、评委应全部与参赛者无关的，且每个地区（部门、单位）参加的评委人数应当相等。而团体赛评委中（包括监审）空军多达三人，而海军一人没有。还有其他例子。似乎企图以“回避制”解决此问题，但不是真回避，而是假回避。因为完全可以让有利害关系的评委在相关场次不到场。现在却到场“坐镇”。虽不打分，但仍然有“威慑”作用。象韩红那样还带头给空军鼓掌、喝彩。真不知道是“有意思”还是“没意思”。

二、不同场次更换评委的依据不明，换多少？换谁？现在许多选手在不同评委组成时所得分数差别太大，绝不能用发挥不稳定来解释。

三、个别评委一再表现出以个人好恶代替客观标准，特别是小柯，总在宣传其流行歌曲要赶潮流的观点，作为其学术观点我们不反对，但以此苛求选手都不能有颤音则明显过分。还有，流行组对于选手原创的争论也太明显。说明标准不统一。