一个武汉大学新闻专业毕业的研究生朋友，在武汉的几家媒体求职，最终无果。无奈，他只好去了西藏，那里需要援建教师。虽然他很不适应那里的生活，包括高原反应，但他认了，快30岁的他，不能不坚持守在那里，那里有他可以走下去的路，而武汉却没有。

 

朋友告诉我，其实他的研究生是白读了，根本派不上用场。派不上用场不遗憾，有一天也许还有机会发挥作用。但可怕的是，他觉得浪费了很多时间，几年时间用来找工作，用来赚钱，用来恋爱，也许什么都有了。但到头来，他什么也没有。

 

无独有偶，类似的现象在一篇文章里看过，说是大学是一定要读的，研究生可读可不读，博士就不用读了。只依稀记得这样的观点，不知道理论依据。但朋友的经历倒也能为这个观点作出某种论证。现如今，残酷的现实表明求职比读书更重要，持学历够“本”就可以的观点不是没有市场。因为一个本科生与一个博士生在学历上有很大区别，但在职业上或者在通过职业竞争表现出来的价值上，并没有太大的落差，甚至学历高者不一定就比学历低者能得到更大的报酬。

 

前一段时间，媒体披露的几个80后亿万富翁还没有上过大学，却有着极高的身价。他们中多数人认为机遇重要，脑子比学历更重要。因为学过的东西是理论，很死。而脑子可以灵活掌握更新的东西，这样的新东西是在生活中在职场生涯中才能捕捉到的。当然，这样的例子给学历不唯高论做左证，未免有牵强的嫌疑，但我们不能不思考，学历到底能给我们带来什么？

 

据说在深圳，很早就流行一种说法，学历只是敲门专，三个月后失效。人家看的是你的工作实践经验，看的是你的技术活有多高。学历只是一张纸，纸不能给人家创造效益，但脑子则可以。一个点子胜过所有的东西，包括学历。学历不能给人家带来点子，点子是脑子里灵光一闪的东西。这样的东西意味着效益。其实深圳的经验早就告诉我们，不唯学历论，是市场经济发展过程中可以与尊重学历并存的一个事实存在。

 

这样说，并不意味着我们要走向另一个极端。高素质人才是一个国家综合素质的一个方面的体现，高精尖人才在许多行业许多领域显得尤为重要，不然，那个行业那个领域就会在竞争力上落后他人。但是，那只是高精尖行业与领域的需要，而不是一般行业与领域的需要。问题是，我们的大量人才都是拥挤在一般行业与领域里的，那么高学历人才在这里有派上用场吗？为什么那么多的本科生能有很体面的工作，但博士生还在四处敲门？既然高学历者没有很多的机会被派上用场，那我们的学历是不是要有新的设计方法？至少我们可以注意到，一窝蜂追逐高学历的背后，已经有许多的隐忧，包括就业难导致的一系列社会矛盾与问题。

 

所以，对于学历上的必读、可读可不读、不读三种选项的结论，是市场经济条件下经过检验的“民间”结论。这个结论不是绝对有道理，但一定有它的合理性存在。