连日陪护，有人建议请一个护工，这样可以省一些力气。

    护工是病房里不可缺少的存在。他们与医院无关，不是医院的职工，没有编制，不领工资。他们有自己的组织，都是受某某公司委派进驻的。但他们与医院又关系密切，吃住在病房，承担某一些本应该是由医院做的事情，比如：病人手术后，要教给家属相应的护理知识。如果病人请了护工后，那些事情就不存在了。

    请护工是要付费的，在病区的墙上贴着相关的告示，明码标价。一对一，180元/天，一对三，150元/天。当然这些钱还需扣除给公司的部分，至于要不要给医院管理费那就不得而知了。看情形，那是肯定要给的。在与那些护工交流的时候，能明显感受到护工们还是喜欢一对三，这样人虽然累些，但收入毕竟多。

    与护工交流获得的信息不止这些，比如，护工还有不同种类的。有的是固定在某楼层服务的；有的是流动的，哪些楼层需要人手就去那个楼层干活。我们楼层的“固定工”是夫妻档，两人联手基本承包了大部分本楼层的业务。

    有人的地方就是江湖，护工之间也是有矛盾的。就有一个流动的护工在我们面前吐槽，那些“固定工”很霸道，声称流动的护工只能接自己干不完的活。有矛盾自然就会有斗争，这样的斗争不会大，最多停留在争吵的层面。出来维护局面的就是护士长，据同屋的病友介绍，有两个护工争吵，结果被护士长骂了个狗血喷头。最终两人闷声不响去干活了。

    小马奶奶目前只是挂水，刚入院时的繁忙已经过去。一大家子轮流值班到医院陪护，并没有去请护工。小马奶奶曾亲口对我说：“你们在可以给我壮壮胆。”这也是我们在坚持的原因吧。

    不过护工肯定还是要请的，就在小马奶奶动手术后。如何陪护术后的病人，那些护工是最有经验的，换作家属亲自上阵一定会束手无策。

    有一技在身，到哪里都有饭吃。那个在我们这里吐槽的护工就说过：我已经做过好多地方了，我有护理的技术，到哪里都要我。