今天（7月14日），北京市人力社保局发布北京市2022年相关社会保障待遇集中调整方案，自2022年1月1日起，北京市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金。而且是“说涨就涨”，企业退休人员明天（7月15日）就可以与本月养老金一起，领到补发的养老金。

在遭受疫情冲击，经济下行压力持续增大，国家实施大规模减税降费政策的背景下，坚持继续上调退休人员养老金，体现了政府对保障和改善民生的高度重视，彰显出以人民为中心的发展思想和执政理念。这次养老金上调，也是自1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度以来，北京市第30次增调企退人员养老金。

今年的养老金调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法，使他们更多地享受社会发展成果。具体说，定额调整，即每名退休人员，每人每月增加36元；挂钩调整，即与缴费年限挂钩、与养老金水平挂钩；适当倾斜，即适当向高龄退休人员倾斜。

本次调整面向2021年12月31日（含）前已按规定办理退休手续的退休人员，预计惠及318万余名企业和机关事业单位退休人员，并从今年1月份起补发养老金，其中企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。

至于受疫情冲击、经济下行压力加大是不是会影响以后养老金的调整发放，其实这种担心大可不必。养老金的增长与物价上涨、社会平均工资的上涨直接挂钩。换句话说，只要经济增长、在职人员工资增长、社会物价水平增长，养老金就会随之增涨。另外，有养老保险基金的累计结余，有国家财政补助的大力支持，加之每年都有大量国有资本向社保基金划转，国家完全可以确保退休人员养老金的持续增长。