北京市人力社保局昨天发布消息，2022年“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益百日千万网络招聘专项行动在本市启动开展。专项行动将持续开展到8月25日。

伴随数字经济发展，时效强、成本低、覆盖面广的网络招聘成为多数单位用人招聘的首选。尤其是在疫情防控常态化背景下，就业服务向“线上”转型，政府部门、行业协会、高校等也更多地倾向于选择线上服务，网络招聘的优势进一步凸显。

据报道，为搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台，为劳动者和用人单位提供优质高效服务，人社部会同有关部门最近在全国范围内启动了“职等你来 就业同行”百日千万网络招聘专项行动。

本市开展的这次主题网络招聘活动主要面向各类劳动者和有招聘需求的用人单位，重点服务高校毕业生、有转移就业意愿的本市农村劳动力、城镇失业人员以及支援合作地区在京务工人员，开展网上特色专场招聘、职业指导、职业技能培训等服务，强化就业创业政策支持，提升供需匹配效率，以优质高效服务助推稳就业、保就业。

活动期间，本市将推出区域性、行业性、群体性等特色线上专场招聘活动，主要包括直播带岗、区域专场、行业专场、人群专场等招聘活动。市人力社保局官网“就业超市”和“北京毕业生就业创业服务平台”，设置了服务专区，同步链接人社部主会场。服务专区设置了专场招聘、职业指导微课堂、职业测评、职业技能提升培训、就业创业政策等多项专栏内容。此外，本市还将推出归集发布各类企事业单位招聘岗位信息、组织就业创业系列公开课直播课等多项服务。

就业是最大的民生。近一段时间，受国内疫情冲击和国际形势更趋复杂严峻等超预期因素影响，市场主体困难明显增多，就业形势持续承压。在经济新的下行压力进一步加大情况下，稳就业、保就业的意义显得更为重要。

越是面临困难与冲击，越是要正视困难、应对冲击，充分激发稳就业、保就业的活力与动能。要把握机遇、坚定信心，采取务实举措，创新工作方法，做到化危为机。从这个意义上讲，发挥网络招聘优势，扎实开展好“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益百日千万网络招聘专项行动，把稳就业、保就业各项政策和服务措施落实落细，就为求职人员实现就业、用人单位用人揽才创造了积极条件，为稳就业、保就业提供了有力支撑。