5月15日是全国第32个助残日，今年助残日的主题是：促进残疾人就业，保障残疾人权益。如今在北京，越来越多的残疾人走出家门融入社会，在就业和创业的实践中实现自我价值、成就人生成功梦想。截至2021年底，北京全市共有劳动年龄内残疾人16.3万，就业率达66.4%，位居全国前列。

就业与创业是残疾人平等而充分地参与社会生活的重要途径。多年来，北京市坚持就业优先导向，把稳定和扩大残疾人就业作为一项重要的民生工程，在政府主导下社会各方齐心协力，多渠道、多层次、多业态促进残疾人充分就业、稳定就业，让更多的残疾人朋友在就业创业的舞台上绽放出独有的人生精彩。

残疾人群体是社会大家庭中的一员。由于自身存在缺陷，他们更渴望用自己的双手赢得人们的认可、社会的肯定。现实中，残疾人朋友的工作和生活往往需要付出较常人更多的努力和艰辛，因而理应得到更多的关爱与帮扶。残疾人就业涉及面广，需要社会方方面面的重视和参与。政府主导、相关部门联动配合、全社会积极支持、热情扶助，残疾人就业才能真正融入到社会各行各业。

近年来，为激励用人单位稳定招用残疾人就业，北京市采取直接补贴方式对用人单位招用残疾人一年给予6倍月最低工资的岗位补贴，连续招用三年以上的上浮至8倍；对招用残疾人毕业生和重度肢体、智力、精神残疾人的，再给予额外的社保补贴。2021年，全市享受补贴用人单位有9800家，补贴金额达4.72亿元，惠及残疾人3.76万人。

注重充挥各类就业服务机构和社会力量的作用，为促进残疾人就业需求与用人单位岗位需求密切对接。多年来，北京市持续开展就业援助月、高校残疾人毕业生“一对一”帮扶、支持性就业服务、专场招聘会、雇主培训等就业服务，着力为残疾人朋友打通一切可能的就业通道。2018年，创建残疾人帮扶性就业基地更是以市政府“民生实事项目”的方式确定下来，搭建起企业与残疾人就业直接对接的桥梁。

关爱残疾人，切实维护他们的合法权益，为他们创造更加公平、便利的就业环境，既是社会文明进步的标志，也是社会主义精神文明建设的题中之义。下一步，北京将以贯彻落实《促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》为契机，强化各级政府促进残疾人就业职责，健全残疾人就业促进与就业保护机制，营造更具包容性、人文性的就业环境，把残疾人实现人生成功梦想的道路拓展得更宽更广。