刺猬效应揭秘人际交往最合适的心理距离

导语：刺猬效应源自一个故事，两只刺猬靠太近会被彼此刺伤，但太远又无法取暖，刺猬的拥抱距离完美诠释了人际交往最合适的心理距离，在教育和企业上被普遍的运用，人类学家爱德华·霍尔就将人际交往距离划分了四大类型，分别是亲密距离，个人距离，社交距离和公众距离，下面就跟着探秘志小编一起来看看吧!

这一效应源自西方的一个寓言故事，据说在天冷时，有两只刺猬想互相依偎取暖，但是一开始距离过于接近，就导致双方都被刺扎的鲜血直流，之后它们调整了姿势，相互之间拉开了一定的距离，正好可以感受到彼此的温暖，又不会扎到对方。后来心理学家就用这一故事比喻人际交往的最合适距离。

在心理学上，有不少运用动物总结出的特殊现象，就像青蛙效应和羊群效应一样，刺猬效应也揭示了一个心理学现象，这一效应出自叔本华的哲学著作，用刺猬的拥抱距离比喻成人类交际中的“心理距离”，每当天冷时，刺猬都会彼此靠拢取暖，但是又不能让对方的刺扎到自己，所以就只能保持不远不近的距离，而在人际交往中也是一样，太远了关系会变淡，太近矛盾又会日益凸显，所以并不是越近的心理距离就越好。

目前刺猬效应被广泛的运用在各个领域，在企业管理上，上司和员工最理想的状态就是不远不近的关系，既能像朋友一样，又不会公私不分，在学习教育上，老师和同学也是一样，既不会因为关系太近而一味纵容，也不会因为关系太僵而陌生感强烈，不远不近是人际交往中最合适的心理距离。