加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

下海的艰辛岁月(三)

(2023-03-27 14:57:59)

有了自己的厂房场地后,我开始招兵买马,告别个体户走上正轨发展。刚开始的几年,有叔等亲戚和自己老同学老乡关系帮忙,更主要是特区高速发展的黄金期,制造业、房地产的建设工程市场繁荣,很容易就揽到业务。公司人手不够,开始通过各种途径,招收外地来的大学生和民工,还有部分老东家的工人也投靠过来,一时红红火火!

但厄运也开始光临,2003年,在关外承接的某屋顶广告牌工地,一个刚从人才市场招来的临时工,在屋面施工时晕晕乎乎,一脚踩空从四层楼高的屋顶掉下去,辛亏戴了安全帽,掉落中途撞到空调外架,又有树枝拦了一下减轻冲力再落地,安全帽撞裂了,捡回一条命但摔成重伤。后来该工人老家的亲戚一大堆人坐我办公室,还说是卖了猪凑齐的路费,哭惨哭穷就是要多点补偿。更可恶的是,家属还到甲方那里告状,甲方老总说我没人性,工程款拖了多日不还。

这次的事故让我深感买保险的重要性,从此我需要找临时工干活,第一要紧是先买社保工伤保险。特区初期的社保还是真人性化的,临时工可以只买工伤医疗每月只要十几二十元的费用,有工伤医院可以不用先交钱,直接与社保局结算。这几年社保局不能只买工伤,要买必须与养老保险捆绑一起买。临时工可能就来干十天半个月走了,无端让小企业付出每人每月好几百元的养老保险,临时工很多是流动性大的农民工,很多临时雇用老板是不会给买保险的,即使偶尔交过社保,到退休了也因规定缴费时间不够15年不可能拿到退休金。我觉得社保局初期的缴费政策,小企业可以给固定员工交养老保险,给短期雇用的农民工只交医疗工伤保险,有利小民企根据业务需要弹性用工。改成固定临时工都要交养老保险,名义上最大程度保护农民工利益,实际上加重企业临时招工成本,农民工也因此减少收入却实际没有得到养老保障,没有缴满15年的农民工最后都没有资格领取退休金。

有了厂房和施工队伍,也正好在特区高速扩张的00年代,项目不愁。虽然由于自己天生胆小,没有接到什么大单,但小单接连不断,也开始聘请一些大学生来搞设计。那时的人工真的低廉,焊工每天40元,小工30元,画图设计人员月薪也就两千元。随便一个项目毛利都30-50%。更重要的是,处在特区制造业黄金期,新投资的外资、港台资本企业蓬勃发展,厂房新建、改建业务多,也没有后来动不动就违建查处风险,建筑市场也跟着制造业和引资环境的良好而繁荣热闹。

我被时代的洪流推着走,晕乎乎的享受了十年红利。遗憾的是在风调雨顺的时候,没有危机意识,不懂得风水轮流转的天道。记得当年朋友建议要买房,当时关内房价大约每平方四千元左右,交个首付按揭供房还是轻松的。可是那时总觉得有钱应该用于生意周转,有点闲余资金又热衷于炒股,不懂房子才是最大红利。

当年坪山的一位当包工头表叔,曾经有机会在当地村里拿到一块地,好像每平方也就几百元,问我要不要投资,我觉得太远了就放弃。后来叔用这块地盖起一个工业区,成功地从包工头转型收租老板,让我羡慕不已。

就这样糊里糊涂错过了原始积累的黄金年代,满足于小富即安,错过第一桶金的积累,可见缺乏忧患意识和长远眼光的人即使有机会也是视而不见的。

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有