一学员的美容院在听了老师的建议后，开业不到一个月就蜕变了数百位顾客，她是如何做到的呢？开业之初店铺一个客户都没有，开业当天，身边的一些亲朋好友，为了照顾店铺的生意，带自己的朋友来办卡，切记只要有客户上门，就要做好服务，无论是朋友还是陌生人都要把服务做到极致，技术肯定也不能落下，总而言之，做到让每位顾客都满意，对于美业店铺来说想要裂变速度快，做好这两点效，效果就会非常不错．

先说一下第一点，为了让进店的第一批顾客能够积极帮店铺拓客，学员店铺采用了这样一种活动方式，只要是老顾客带朋友来店消费，首次进店，全部免费，此活动一推出，很多老顾客纷纷带自己的亲朋好友来店消费，于是开业不到一个月的时间店铺的客户就高达了数百人，每天都忙个不停，因为店铺不仅技术好，服务好，重点是客户的体验度非常好，所以进店客户后续的留存率也达到了90％以上，余下的那10%基本上是离店铺比较远，跨区甚至是跨市消费，确实不方便，除此之外的人基本上都留存下来了。

第二种裂变客户的方法就是社群裂变，这个是怎么做的呢？把所有的顾客分建几个社群，在群里发布活动，活动项目有十个，并且还有10种类型的红包代金券，只要拉一个朋友进群就可以任意挑选项目，或抽取红包代金券，无论拉几个人就可以选择几个项目，红包代金券，办卡，消费都可以直接抵用，这个拉人也是有讲究的，所拉的人必须是当地的，不可以是外地的，拉外地的就无效。

店铺就用这两个活动，裂变了大量的客户，每天技师都忙不过来，后面又继续扩招了十来名技师，才满足店铺的需求，在技师服务这块，严格要求所有技师必须服务好每位顾客，顾客消费完之后，店铺客服或者是店长会电话回访客户的满意度，如果不满意，就会扣取技师的奖金，如果一个月下来顾客满意度达到98.8%以上，奖励300-500元，只要有一个客户不满意，不仅没有这个奖励，还会额外扣取200元，所以在此严格的要求下，技师服务的水平只增不减，员工所拿的工资越来越高，生意也越来越好。