根据《平罗县教体系统“三名”工程三年行动计划(2018-2020年)》和《平罗县名校长、名班主任、名教师及工作室实施方案》文件精神，现制定美术名师工作室三年发展规划如下：

一、总体目标

在三年的时间里，依据新课程理念，以美术名师工作室为成长平台，以课堂教学为主阵地，以研究团队为主体，切实解决目前小学美术教学中存在的热点、难点问题。坚持自主学习与名师的示范、指导和辐射作用相结合的原则，开展教育教学研究活动。立足课堂教学研究，通过学理论、教学观摩、研讨、撰写教育随笔等方式，促进全体成员的快速成长。在实践中探索，在探索中提高，扎实推进素质教育，努力探索一条促进教师专业化成长的新途径。

二、工作目标

1.加强业务学习，技能提升、提高自身素质

根据成员各自的特点，引导成员向个性化、专业化方向发展，提高自身专业特长水平，形成自身成熟的、独立的教学风格。

2.深化教学改革，提高课堂效率

加强理论学习，开展各类研讨、案例分析、交流等，让工作室成为每位学员成长的摇篮。

3.打造优秀团队，培养精英教师

扩大工作室效应，工作室成员要积极参加区、市、县级各类活动，参加各级网络晒课，打造师德师风高尚，教学业务能力突出、深受家长欢迎、学生喜欢的名师队伍。

4.扩大示范引领，提高教学质量

参加各种教育科研活动，通过专家讲座、优质课、示范课、公开等活动，有效发挥工作室的示范引领作用。

三、工作原则

1.坚持以提高成员专业素养为本。始终把培养和引领教师专业发展作为工作的出发点和落脚点，尊重工作室成员的个性与特长，鼓励成员间差异化发展，实现教研成果与全县教师共享，促进教师能力的全面发展。

2.坚持教学研究和探索，提高课堂质量。切实抓好工作室各项工作，加强工作室成员之间的意见交换，不断在教学和技能提升中完善自己，在新课程改革中发展自己，探索课堂教学的改革与创新，提高新课程课堂教学的质量，真正实现高效课堂。

3.工作室坚持考核评估。加强工作室活动的管理制度，建立有生命的、高效的工作室机制，使工作室的活动科学化、规范化、制度化。

四、工作规划

（一）2018年工作规划

1.组建小学美术名师工作室，制定个人发展规划。工作室成员根据个人的实际情况，科学地制定出本人的三年发展规划，明确今后自己专业发展的目标和步骤。

2.制订名师工作室的基本管理方法、明确成员职责、成员考核办法、成员分工、学员评价办法等。

3.建立工作室档案库。

4.建立名师工作室QQ群，微信群等，方便工作室成员交流探讨。

5.专注研读全国名师的教学主张。探究名师的教学思想和经验，从名师的身上汲取营养，剖析课堂技巧，取长补短，为我所用。

6.积极参加美术类专家讲座、专业培训，提高工作室成员业务素质和专业能力。

7.建立名师工作室网站。

（二）2019年工作规划

1.以微信群、QQ群、工作室网站和博客为桥梁，积极开展互动式研讨活动，加快工作室教师的成长步伐。

2.扎实开展专业研修活动，个人研修与团队研修相结合，努力提升团队成员的专业素养。

3.组织工作室成员认真研读1—2本教育教学理论专著，做好读书笔记，并交流学习心得。

4.工作室成员将对小学美术、教学实践有较强指导意义的论文发布到“工作室网站”，供大家交流与讨论，在提升自己的学科素养的同时，也增强网站的辐射效应。

5.工作室成员要深入研读课程标准、教学参考书和教材等，领会教材编写者的意图，认真参加相关课堂教学观摩活动及教学方面的专题讲座。

6.组织工作室成员举行县域内1-2次公开课，并进行研讨。

7.积极参加美术类专家讲座、专业培训，提高工作室成员业务素质和专业能力。

8.工作室成员在本年度至少完成一篇专业论文，获县级以上奖励或发表。

9.完善名师工作室网站内容。

（三）2020年工作规划    

1.总结去年工作室的成果，评选2019年工作室优秀学员，上交各成员的学年总结，以便发现不足，并提出改善方案。

2.扎实开展专业研修活动，个人研修与团队研修相结合，努力提升团队成员的专业素养。

3.组织工作室成员认真研读教育教学理论专著，做好读书笔记，并交流学习心得。

4.开展教学研讨活动，发挥引领作用。

5.工作室成员在本年度至少完成一篇专业论文，获市级以上奖励或发表。

6.工作室成员要深入研读课程标准、教学参考书和教材等，领会教材编写者的意图，认真参加相关课堂教学观摩活动及教学方面的专题讲座。

7.组织工作室成员举行县域内1-2次公开课，并进行研讨。

8.积极参加美术类专家讲座、专业培训，提高工作室成员业务素质和专业能力。

9.完善名师工作室网站内容。

五、工作思路及要求

1.各成员要明确工作室主要职责与具体任务，明确各阶段工作目标，加强团队建设。

2.学员制定个人专业发展研究计划，建立个人成长档案。

3.工作室每月举行一次工作例会，总结上月活动，布置下月工作，要求成员按时到会，不得缺席。

4.月底上交读书笔记。

5.双周上传教学成果（论文、教学设计、教学反思、教学案例、获奖证书等），择优发布在工作网站。

6.要求工作室成员每月听课不少于4节。

7.工作室成员每学年至少完成一篇专业论文。

8.三年内申报并完成一个市级教研课题。

9.汇编一本工作室成员论文、教学设计、教学反思、教学案例集。