为进一步凝聚卫生健康领域妇女力量，近日，安庆市民营医院行业妇女联合会成立大会暨第一次妇女代表大会召开，来自全市民营医院行业的48名妇女代表参会。 会议通过无记名投票方式，成功选举产生安庆市民营医院行业妇联第一届执行委员会，并在第一届执委一次会议中选举产生1名主席、3名副主席。（《安庆晚报》10月27日）

近年来，随着医疗体系多元化发展，我市民办医疗机构发展迅速，已成为全市医疗卫生服务体系的重要组成部分。据不完全统计，全市医疗卫生机构总数约2426家，民营医院数量超过50家，在满足广大群众日益扩大的医疗服务需求的同时，积极参与形式多样的公益医疗服务，提升了老百姓的就医感受，有力推动着民营医疗机构健康有序发展。安庆市民营医院行业妇联的成立，填补了行业妇女权益保障的空白，是我市妇联在新领域妇联组织建设上的又一有益探索，意味着医院民营医院女性从业者有了共同的“娘家”，有了维护权益、学习交流、沟通联系、共同发展的新平台。

习近平 总书记指出：要“加大在新经济组织、新社会组织、新就业群体等新领域建立妇联组织的力度”。在健康中国战略深入推进的当下，民营医院女性医护工作者与妇联组织正以“巾帼共联”为纽带，将党建力量、专业服务与社区需求紧密缝合，构建起工作上有活力、组织上有凝聚力、社会上有影响力、能为妇女办实事，覆盖城乡的医疗“红纽带”。这一创新实践不仅彰显了妇女群体的社会担当，更成为提升基层医疗可及性与温度的鲜活注脚。

长期以来，民营医院长期面临公众信任度挑战，女性从业者缺乏统一组织依托，权益保障与职业发展诉求难以系统化传递。如今，行业妇联组织在民营医疗领域的快速覆盖，不仅标志着妇女工作向新经济组织、新社会组织、新就业群体的“三新领域”纵深拓展，更成为提升医疗服务质量、凝聚行业共识的关键抓手。通过妇联的规范化运作，强化职业道德监督与服务质量提升，为女性医护提供制度化发声渠道，破解女性医护职业瓶颈，间接增强机构公信力，助力民营医院在“控成本”与“保质量”间平衡。

民营医院行业妇联的兴起，既是妇联改革“破壁”精神的缩影，更是医疗体系补短板的关键实践。相信新成立的民营医院行业妇联，必将引领民营医疗行业女性从业者立足岗位，发挥“半边天”的智慧和力量,与医院同发展、共进步，在守护群众健康、助力医疗卫生事业高质量发展的道路上书写巾帼奋进新篇章。