近日，广东省总工会发布《关于命名广东省第四届厂务公开民主管理示范单位的决定》，珠海醋酸纤维有限公司凭借民主管理工作的制度化、规范化建设优势，获得省级厂务公开民主管理示范单位殊荣。

珠纤公司高度重视厂务公开民主管理工作，始终坚持“发展依靠员工，发展为了员工”的经营理念，持续建立健全常态化、规范化和长效化的厂务公开民主管理机制，不断扩大内部民主管理的渠道和方式，充分调动广大员工的积极性、能动性，有效发挥广大员工的知情权、参与权和监督权，提升内部民主管理的广泛性、覆盖面和实效性。探索建立了合理处理员工诉求的“四项准则”即：是否有利于提高公司竞争力、是否符合广大职工的利益、是否有利于调动广大职工的工作积极性、是否有条件去办理，为公司协商处理涉及员工切身利益提供基本原则和评判标准，有效地提升了各项提案或合理化建议的答复效率；并提出了“CODE法则”——沟通：Communication、公开：Openness、成长：Development、公平：Equitableness，在公司进一步建立全方位的沟通机制、广泛的公开机制、协调的成长机制及公平正义的管理氛围，不断提升员工的心理归属感、民主参与感、精神富足感和社会责任感。

据介绍，“广东省厂务公开民主管理示范单位”每三年评选表彰一次，是广东省民主管理工作的最高荣誉。本次共评选表彰了全省企事业示范单位74家。