关于2020-2021年度“三区”支教人员考核的通知

各有关学校：

    根据《县教育局“三区”支教教师考核管理办法（试行）》，为做好三区支教教师考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

2020-2021年度三区支教教师。

二、考核内容和等次

围绕岗位工作职责任务和年度工作目标完成情况，全面考核支教教师的德、能、勤、绩、廉等方面情况。考核等次分为“优秀”、“合格”、“基本合格”和“不合格”四个等次。

三、考核方法和程序

考核按照管理权限和规定的程序进行，由学校组织实施。在实施考核过程中，结合各自实际，实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合，采取综合分析，量化测评等方法。

考核按以下程序进行：

1.成立考核小组。考核小组由单位领导、有关工作人员、学校教师代表组成。各单位要高度重视，加强领导，明确责任，确保考核工作顺利进行；

2.被考核人员进行个人总结或述职，同时填写《“三区”支教教师考核登记表》，并在一定范围内进行民主测评；

3.主管领导在听取群众和三区支教教师本人意见的基础上，根据个人总结或述职以及平时工作表现情况，写出评语，提出考核等次建议；

4.考核小组对考核等次建议进行审议；

5.考核单位领导班子集体研究确定考核拟评等次，并在本单位范围内进行7个工作日的公示。

四、报送要求

1.《“三区”支教教师考核登记表》一式三份。

2.《“三区”支教教师考核情况统计表》一式一份。