关于2020年度考核补充说明 

     一、考核人员的界定

    1.本单位2020年正式在编人员，含离岗创业人员（上一年1-12月退休人员不参与考核）。

2.所有借用、借调、三区支教的正式在编人员一律回编制所在单位考核。

3.特岗教师：关于特岗教师的考核说明：各校在进行年度考核工作时，对特岗教师也要进行年度考核，各校可按正式在编人员年度考核的要求和我局下发的《望江县特岗教师考核管理办法（试行）》对特岗教师进行年度考核。上报材料时，注意以下几点：

特岗教师考核只需报《望江县事业单位工作人员年度考核结果登记表》一式一份，不和正式在编人员一起，也不能做为正式在编人员年度考核优秀指标的基数。

特岗教师的优秀比例可参照正式在编人员年度考核的比例执行(优秀15%)，对有些学校特岗教师人数很少，而有些特岗教师又确实非常优秀的，可适当提高比例。

特岗教师的《望江县事业单位工作人员年度考核登记表》（此表双面打印）和正式在编人员一样也要一式两份，一份存局人事档案，一份备以后职称评审之用。

特岗教师的考核结果一般只分优秀和合格两种。2017年及以前招聘的特岗教师已入编，纳入在编正式教师之列。

4.三支一扶人员由人社局组织考核，不在此次考核之列。

5.受处分人员：凡2020年度受过处分的按组通字〔1998〕19号《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》和《事业单位工作人员处分暂行规定》执行。

6.当年招聘编制人员，试用期未满，考核结果为“未定等次”。

     二、考核登记表填写要求

1.“主管领导评语及考核等次建议”栏应由教导主任或分管副校长填写，内容可以为“同意该同志年度考核为优秀（合格）”、“未定等次（见习期未满）”。

2.“考核单位意见”栏应由考核领导小组组长或分管副校长填写，内容为“同意该同志年度考核为优秀（合格）”、“未定等次（见习期未满）”。

3.“个人意见”由本人填写，内容可为“同意以上意见”或“同意组织考核意见”等。

4.“未确定等次或不参加考核情况说明”栏，如果有就由单位填写，没有就不填，内容可为“见习期未满”。不参加考核一般情况没有。

5.《年度考核登记表》必须一式两份，一份存局个人档案，另一份备职称评审之用，以后职称评审局人事股不再提供年度考核表。

6.《考核结果登记表》填写按优秀、合格、未定等次顺序填报。对当年“调动人员”、“新聘人员”在备注栏注明“变动”、“新聘”。