山西人事考试网为您提供2020江苏省烟草专卖局(公司)系统员工招聘考试内容

1.笔试

(1)笔试内容为行政职业能力测试与写作，主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，考前不指定复习大纲和教材。

(2)笔试的具体时间、地点、人员、注意事项等由第三方专业考试机构负责通知。

2.面试

(1)入围面试比例。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各招聘岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单(尾数同分跟进，即入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进)。

(2)面试确认。通过短信或电话等方式通知入围面试人员确认是否参加面试，如入围面试人员在规定时间内未确认面试，视为主动放弃面试资格，面试人员在面试开始3日前放弃面试的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补。

(3)面试官小组由5人组成，外聘考官不少于3人，主考官由外聘考官担任。

(4)面试内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。主要测试应聘人员的专业知识水平、沟通能力、思维反应能力、语言表达能力等。面试形式一般为结构化面试，面试成绩满分为100分。

(5)面试具体时间、地点、人员、注意事项等由第三方专业考试机构负责通知。未入围面试的，不再通知。