从2004年起，国务院国资委在中央企业开展建立规范董事会试点工作，并不断完善顶层制度设计。目前已有1.29万户中央企业子企业和2.63万户地方国有企业子企业设立董事会，国企董事会应建尽建和外部董事占多数目标得以基本实现。

据了解，目前全部中央企业集团公司、地方一级企业、绝大多数中央企业和地方重要子企业均制定了前置研究讨论重大经营管理事项清单，党组织与董事会之间的权责边界更加清晰、决策程序更加规范。

提升董事会运行质量，董事们有没有足够的履职能力，能不能勤勉尽责十分关键。为此，国资委成立中央企业专职外部董事党委，全面推行外部董事召集人制度，建立了外部董事人才库。

更多的改革举措已在路上。在国务院国有企业改革领导小组办公室日前举行的专题推进会上，国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国资委副主任翁杰明表示，下一步要建立外部董事定期培训机制，强化履职评价和激励约束，畅通专职外部董事与现职领导人员双向交流通道，以专职化促进专业化、专责化。