会前，国务院国资委党委理论学习中心组同志系统研读了《习近平关于人才工作论述摘编》并作了深入思考。会议认为，《习近平关于人才工作论述摘编》为学深悟透习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想提供了权威教材。

要深刻领悟贯穿其中的鲜明问题导向、强烈底线思维、深刻系统观念、深邃战略眼光，坚持人才引领发展的战略地位，坚定不移走人才强企之路，千方百计造就人才、成就人才，努力把各方面优秀人才集聚到国资央企事业中来，为加快人才强国建设提供有力支撑。

会议认为，要切实把国资央企人才工作抓实抓细抓具体，推动科技创新与人才工作相互支撑、良性循环，畅通以“四个面向”牵引科技和人才协同发展的循环，协同加强国资央企科技创新和人才工作顶层设计，深化科技、人才体制机制一体改革，进一步激发创新创造生机活力。

畅通以人才培养支撑科技创新、在科技创新中加快人才培养的循环，注重依托重大科研项目、重大工程建设培养科技领军人才、锻造优秀创新团队，把拔尖青年科技人才“选出来、用起来、留下来”。

畅通以科技创新优势吸引集聚人才、以人才集聚优势增强创新动能的循环，用好并不断优化科研资源、创新平台布局，最大限度发挥科技与人才的协同效应。

要全面贯彻做好新时代人才工作的实践要求，坚持党管人才，搞活体制机制，不断优化人才创新支持政策体系，丰富政策“工具箱”、扩大政策覆盖面，赋予科研单位和科研人员更大自主权，切实发挥关键人才作用并作出制度性安排。