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郅攀攀2021——2022学年度第二学期培优补差经验交流

(2022-04-15 11:23:22)
分类: 班级管理与培优辅差
      2021——2022学年度第二学期培优补差经验交流
        为了全面提高本班学生学习的主动性和积极性,实行以点带面,全面提高,通过培优补差使学生转变观念,认真对待学习,发展智力,陶冶情操,真正做到教师动起来,学生活跃起来,在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习兴趣,使每个学生学有所成,学有所获。
培优对象:徐晨硕、马铭赫、张露淼
具体措施:
1.必须抓牢基础知识。虽然优生的学习程度已经很好,但仍然不能掉以轻心,在打好基础的同时,才能放心大胆地逐渐放手。
2.介绍或推荐适量的课外阅读,让优生拓宽阅读面,摄取更多课外知识。
3.写作上多给他们一定的指导,让其在写作中能灵活运用,提高写作水平,同时拔高对他们的要求,让他们有挑战自我的意识,全面提高语文能力。这里有我列举一个例子,比如张露淼同学,她思维敏捷,语言表达能力很强,并且善于写作,这次作文竞赛就让她参与,一展才华,她在作文竞赛中取得了优异的成绩。
4.及时与家长沟通,保证他们在校在家一个样,始终保持好习惯。比如徐晨硕的家长对他要求很严格,平时也能够和老师进行沟通,经常关注孩子的变化。所以我就借着这一有利条件和家长互通有无,共同助力孩子的成长。另外,孩子妈妈给他购买了同步练习资料,方便孩子复习巩固知识,并提出来让老师多关注一下孩子的进度,于是,我就给他制定内容和要求,并且及时跟踪练习次数。这样一来,这个孩子就越来越优秀。
存在问题:
        通过各方面的学习教育,可以看出他们通过思维过程取得了一定的成效,但是在方法的探讨上还欠缺一些。另外,由于平时事务繁琐,有时会对他们的要求有所降低,影响培训效果。今后努力方向:
        今后要继续发扬好的方面,扬长避短,同时以培养优生的思维能力为主,多想办法提高学习成绩。
补差对象:孟瑞瑶、冉雅心
具体措施:
1.利用下课时间,多给他们谈心,消除他们的畏难心理,拉近他们与老师的距离。
2.对他们少批评,多表扬,上课时多提问他们回答一些简单的问题,回答对了加分并表扬,回答错了也不刻意批评他们,还时不时鼓励他们敢于发言,说出自己的想法。
3.优先批改作业。对于他们的作业及时批改,并及时让他们纠错,不让错误积攒的越来越多。
4.多寻找他们身上的闪光点。比如冉雅心同学,这个女生虽然话不多,但是她的字写得很干净秀气,是其他学生的榜样,比很多同学强多了。我在班上多次表扬她,她就慢慢地有了自信。还有我分给她一件小事,就是晚上自习结束之后留下来摆桌子,一共分给了两个女生。就她把这件事记得很清楚,准时拉桌子摆桌子,非常尽心尽力,这一点特别讨人喜欢,说明她是一个有心的孩子。可见一个孩子的好与坏、优与差并不是绝对的。我们作为教师,一定要多发现学生身上的闪光点,一旦发现并利用好它,结果会令人惊喜。
存在问题:
        由于这两名学生基础有点稍差,底子比较薄,所以成绩还处于偏向下,以后还要继续想办法,努力提升他们的学习成绩。
今后努力方向:
1.加强课余时间的辅导,加以复习,巩固基础知识。
2.继续采用一优生带一差生的一帮一活动,让同学之间的帮助成为一种助力,形成互帮互助的良好氛围。
3.课堂上继续创造机会,关注孟同学和冉同学的进步。
4.充分了解后进生现在的学习方法,帮助他们改进不良的学习方法,力争提高学习效率。

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