在现实生活中，是否会发现这样一个现象，原本在同一个层次的人，不知什么时候，突然变得千差万别起来，那么，究竟是什么，拉开了人与人之间的差距呢？
        其实，拉开人与人之间差距的，正是每一个岔路口的不同选择。因为，同一个起跑线上的人，经过不同的选择，最终走向了不同的道路，过上了不同的生活。而决定一个人选择的，正是一个人的格局。
        所以，拉开人与人之间距离的，无非是这三点：选择、格局、人品。
        ～01～
        亲，拉开人与人之间差距的，并不是智商有多高，情商有多好，而是在于格局有多大。就拿职场来说，能真正成大器的人，即使以较高的地位去帮别人打工，却总是以较低的姿态去做人，等到积攒了经验，增长了能力以后，就算不在这家公司升职加薪，也将会大有作为。
        就像：华为的任正非，他在公司管理上，很简单：他总是给足尊重、给足报酬，而任正非的股份在华为却只有1.4%，所以只要你格局大，就可以在华为占有一席之地。
        腾讯的马化腾，他的收入甚至比高管还低，这在大多数企业里基本是不会出现的。
        他们这么做，凭的是胸怀，他们放下了利益，而对手下人慷慨，因此喂大了格局。
        一个老板，如果舍不得放下利益，没有长远的大局观，没有高远的大格局，是很难闯出一片天地的。
        如霍金所说：“如果你患有残疾，这也许不是你的错，但抱怨社会，或指望他人的怜悯，毫无益处。一个人要有积极地态度，要最大限度地利用现状。”
        世界上哪有容易做的工作，只是格局小的人，会放大委屈，自怨自艾；而格局大的人，则是吞下委屈，负重前行！
        ～02～
        有这样一句谚语：再大的烙饼，也大不过烙它的锅。
        这句话的哲理是：你可以烙出大饼来，但是你烙出的饼再大，它也得受烙它的那口锅的限制。
        所以，人们所希望的未来，就好像这张大饼一样，是否能烙出满意的“大饼”，完全取决于烙它的那口“锅”，这就是所谓的“格局”。
        东汉末年，袁绍、袁术、刘表、刘璋、马腾等群雄逐鹿，曹操、刘备、孙权三人最终能脱颖而出，胜在他们的格局。
        其实，袁绍才是最有实力的一位，但正如曹操所说，袁绍外看强硬，实则内心怯懦，优柔寡断，却又小家子气，最终官渡之战袁绍百万雄兵惨败给曹操的六七万人，曹操也因此战逆袭而成北方霸主。
        所以，即使你再强大，格局过小，小家子气，就很容易走下坡路。反之，即使你再弱小，但只要格局大，就一样可以石破天惊，一飞冲天。
        亲，喷泉之所以漂亮是因为它有了压力；瀑布之所以壮观是因为它没有了退路；水之所以能穿石是因为它永远在坚持。人生亦是如此，所以你需要努力、奔跑、奋斗 。
        ～03～
        我很欣赏《请回答1994》中这一段话：所谓生活，每个瞬间都充满了选择，此时此刻我所经历的一切，正是我过去做过无数个选择的结果。
        著名实业家稻和盛夫说：选择合作伙伴，主要看人品，人品就是指那人是利己的部分强还是利他的部分强。
　　一个人可以没有才，但不能没有德，因为没有才，还能在人群中待下去，但是一个人没有德，只会众叛亲离。
        如果把人生当做一盘棋，那么人生的结局就由这盘棋的格局决定。想要赢得人生这盘棋的胜利，关键在于把握住棋局。
        舍卒保车、飞象跳马、丢车保帅……种种棋着就如人生中的每一次博弈，棋局的赢家往往是那些有着先予后取的度量、统筹全局的高度、运筹帷幄而决胜千里的方略与气势。
        大境界才能有大胸怀，大格局才大有作为。成功者运气的背后隐藏着大格局。
        拥有大格局者：有开阔的心胸，没有因环境的不利而妄自菲薄，更没有因为能力的不足而自暴自弃。
        而格局小者：往往会因为生活的不如意而怨天尤人，因为一点小的挫折就一筹莫展，看待问题的时候，常常是一叶障目而不见泰山。
        《太子少傅箴》有句名言：“近朱者赤，近墨者黑。”最终跟随蝴蝶走下去的人，看到的是芬芳的鲜花，而跟着苍蝇走下去的人，你只能到达肮脏的沟渠。所以，请你远离哪些负能量的人，格局小的人。
　　请记住：一个人的选择，决定他走向哪里，一个人的格局，决定他能达到哪里，而一个人的人品，则决定了，他在一个位置上能呆多久。      
        所以亲，决定你上限的，往往不是能力，而是你做人做事的格局。