加载中…教师职称与工资必须“脱钩”
(2023-09-20 23:21:19)现行教师职称与工资“脱钩”是“与时俱进”：
广大教师平时忙于教学，根本没时间去准备那么多与教学无关的“硬件”去晋职称。
家属已面临退休，平时忙于一线教学，年年被评为学校优秀教师，教学成绩每学期都是同年级第一，责任心极强，为了晋教师“副高”职称，已准备五六年了，“硬件”仍不齐。
她同期中师毕业在农村教学的同学都早早进教师“副高”职称了，而家属仍为“小高”。
并且家属的工资和农村教学同学的工资相差2000多，因为在农村教学有“绿色通道”，晋教师“副高”职称，不受名额限制，中青年教师到了一定年限都晋“副高”了，比家属晚参加十几年了教师都晋副高职称了，而家属仍“原地不动”。
如今农村的学生都进城了，如家属所在县城教学的班级，学生人数年年都不下60人，甚至七八十人。
家属所在学校，平时教师下课仍不能休息，需在楼梯维持学生纪律，怕学生挤下楼梯，更不准学生去操场，因为怕拥挤出事故，操场上也溶不了那么多学生。
家属每天下班回来，身心疲惫，并且说，今年不再进“副高”了，因为没时间去准备那么多“论文”，再说自己也没有获市级以上政府颁发的证书。
因为在县城教学的教师，若想进“副高”，必须得有市级政府以上获奖证书，若没市级政府以上的荣誉证书，“副高”就免进了，家属就这样心有不干地就放弃了。
再说她也确实太累了，每天上午7：30分去校，中午十二放学，下午1：30分去学校，晚上基本都六点半回家。
整天教学工作上加班加点，而每月的工资还没在乡下的同学工资多。
再说，乡下教师现在每班学生人数已经很少了，一个班五六个学生已成定局，好多学校都早已“城春草木深”，人去楼空了。
乡下教师和县城教师每天工作量，真是“天壤之别”。
所以，现在职称和教师工资应该“脱钩”了，因为教师职称与教师所教学生的成绩，没有实际意义。
教师的工资应该与所担学科的工作量，以及期末学生测评成绩挂钩，才是激发教师献身教育业的“硬核”。
最后，建议教育主管部门深入一线多搞“调研”，切实为广大县城一线教师推行合理的“职称”评定政策，使非常辛苦的广大县城教师，也有个进职称的“绿色通道”，使县城教师也能够实实在在地像农村教师那样，真正地感受到党的“阳光”政策。
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