加载中…教师退出机制之下，老师们该何去何从
(2023-04-11 22:07:55) 最近的教育热搜话题，对教师群体颇为不友好，从宁波教师退出机制、贵州组织全省教师考试，再到贵阳推出教师末位退出机制，大招不断的背后，不少老师有苦难言，以至于不少人认为是瞎折腾。
截图来源贵阳市人民政府官网
在这些教育话题中，最受关注的莫过于教师退出机制。
至于为何要实施教师退出机制，无非是教师队伍确实存在极个别混日子的老师，再加之新生儿下降、教师资格考试报名人数逐年增加，在地方财政吃紧的现实下，实施教师退出机制就很容易让人理解了。
政策一出，不少网友拍手称好，借此优胜劣汰，清退一些不合格的老师，吸收一些优秀老师，或能促进教育事业的良性发展。
在他们看来，首先清退的是那些不上课的领导，然后是领导的跟屁虫和关系户，留下的是肯定是那些踏踏实实干活且认真负责的老师，再招一批硕博士当老师，简直不能太优秀了。面对清退的压力，必然会使出浑身解数，认认真真地服务好每个家长和学生，然后学生都能上211、985甚至清华北大，中国教育便能显著提高。
对此，教师只能呵呵一笑，权当个笑话听了，暗地里觉得太天真了。
要知道教育是一个特殊的行业，很难有较为客观的标准，也就意味着对一个老师的考核，仅仅靠成绩是很难界定的，必然要予综合考量，范围一大，可操作空间也就大了，必然会被有心人所利用，可能滋生腐败。
教师
到那个时候，被清退的恐怕不是那些关系户，而是那些不善交际但认真负责的老师，到那个时候，有谁真正能静下心来教学，有谁能为负责？
会不会出现这样的场景：张三，教学能力强，但个性突出，时常顶撞领导，被领导安排到后面班，成绩不理想，被学校清退。
会不会出现这样的场景：李四，学生家长，因老师批评自家孩子，然后气冲冲地跑到老师面前，肆无忌惮地指着老师说：“居然敢管我家孩子，会不会教书，不会教给我滚，不然投诉你，让你卷被子滚蛋”。
会不会出现这样的场景：某语文课堂，老师布置题为我的理想的作文，有学生写道：我的理想，除了当老师都可以。
……
未来的事，谁都说不定，但一定会被历史所记录，供后人借鉴教训。
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