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河南部属英语公费师范生求职的那些事

(2023-03-23 21:33:45)
上一期,邀请了小吴老师分享有关江西招聘的事情,今天邀请到小崔老师,来和大家分享有关河南部署英语师范生求职的那些事情。首先,简单介绍一下小崔老师:

西南大学2023届毕业生

英语(师范)专业

来自河南鹤壁

意向是高中学段



今天就通过问答的方式,给大家呈现一下来自河南的部署师范生是如何找工作的?以及她的经验分享等等。

事先声明:我们的分享并不适合所有人,对于来自同样省份的学弟学妹可能有用的信息会更多,但也只是一个分享,相当于给大家呈现一个案例了解一下

1



河南部署师范如何知道招聘信息? 通过什么样的方式?

一般是公众号、微信群、QQ群。推荐两个超级好用的公众号:三行教育、一个关注中原招教的猫。这两个公众号几乎涵盖了所有河南教师招聘的信息。QQ群和微信群会有一些学校老师直接在群里发布招聘信息或者其他同学转发的招聘信息



2



微信群又是怎样得知?

11月份左右,省教育厅会建微信群统计全省公费师范生信息等,高校辅导员会通知河南籍师范生加群。



3



听说有人实习的时候就签约了,所以实习学校对于招聘很重要吗?

个人认为实习学校对于招聘不是很重要,很多人可能更想去省会或者回家就业,如果实习学校在其他省内地级市或者省外,大多数人应该就不会考虑了。实习时就签约在河南发生的概率很小(具体看学校),如果是分散实习还有可能会发生实习时就签约的情况,如果是高校统一分配实习,应该不会有这种情况。



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河南郑州是否给编制?都是什么样的学校给编制?

郑州大三甲、小三甲等优质高中一般不会有编制。现在郑州的高中多呈现教育集团和联合办校模式。一个高中有多个分部和分校,如果有编制大多数也是给分校的编制,不是本部。今年郑州的高中招聘多数是给教育集团下的分校招。但也有市直高中会有编制。



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部署师范是否单独招聘?

在河南大多数高中会进行部署师范生单独招聘。部署公费师范生在河南还是很有优势的。



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部署师范在郑州是否有优势?

部署师范生在郑州有优势,在郑州的高中招聘中,部署师范生一般不会被卡简历,可以直接进入笔试或面试。



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进入郑州比较好的学校难度很大吗?一般是什么样的人才可以进入?

进入郑州顶尖高中难度挺大的,可能会有10进1或者20进1的比例。(因为我本人没有面郑州顶尖高中,具体我也不太了解)



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如果不留在郑州,求职是否轻松些?

如果不留在郑州,部署师范生求职还是挺轻松的,一般都可以进入地级市最好的高中。河南的地级市高中还是很欢迎部署师范生入职的,并且大部分都会有编。



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2023届毕业生招聘什么时候开始?双选会名单里的学校是否完成了招聘?

2023届毕业生的招聘时间大概是从2022年10月份开始的,因为疫情,我感觉秋招其实是没有很多学校招聘的,2023年1月省教育厅发布了2023届双选会名单,河南各地很多学校和郑州区招会在双选会进行招聘。



10



对于英语学科,学校选择是否丰富?

学校选择比较丰富,多数学校需要英语老师。对于副科而言,英语招聘岗位较多。但对于语文数学学科来说,英语招聘名额较少。



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是否会对奖学金、成绩、以及来自的本科学校特别关注?

招聘学校不会对6所师范院校有差别歧视,我遇到的只有郑州一些较好的高中会考虑奖学金和成绩,其他一些高中多考虑教学水平和班主任工作等处理问题的能力。



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是否存在男生与女生不平等情况?

现实情况就是女多男少,在参加郑州一些学校的招聘时会感受到“喜男”情况,甚至郑州某些高中只会给男生打电话询问求职意向,邀请其参与学校面试。其他地级市我不太清楚。



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招聘形式:线上还是线下?

一月份之前我参与的招聘都是线上。但一月份以来,疫情渐渐消退,我参与了两个线下面试,应该以后多数也是线下招聘了。



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招聘的步骤具体

招聘的步骤一般是筛选简历(部署师范生的简历一般都会通过)、面试、试讲等,如果报名的人数较多的话,会有笔试。



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面试、试讲的形式都有哪些?

首先,面试的内容一般分为中文和英文两部分,一般面试需要准备中文和英文两个版本的自我介绍。首先老师会问你几个中文问题,内容主要是结构化,

然后就是英语问题,可能是结构化也可能是随机的。对于面试的话,我建议就是大家可以提前准备自我介绍和多看看结构化问题,其他就看现场发挥啦。

其次,试讲。

1. 因为疫情,所以部分学校进行了线上招聘:根据线上提供的教材,进行半个小时备课,然后10分钟试讲,后续会对于讲课的内容进行一些提问。

2. 有的学校也是线上招聘,但是提前1个小时给出教材,然后10分钟试讲。

3. 还有学校通过录课的形式。会提前一个星期通过邮箱、电话或短信的方式通知你进入了试讲的环节,要求在一周之内提交一个讲课视频。这个讲课内容一般都是新高一的必修一的内容。有的学校会直接规定教材里的某一课或者某一个课型,有的学校不会规定,可以自主选择。

但是,我个人认为线上招聘有一点不太方便,就是需要双机位,没有两个手机的很难办电脑、iPad也行,但学校会建议用手机,总之就是很不方便。



最后,小崔老师有话说

在招聘初期,大家可能都会很焦虑,这是正常现象,慢慢地我们这种焦虑就会消失,但我也建议大家在经历焦虑期时给自己找点事情做,比如多看看优质课和看看结构化问题,无事可做只会徒增焦虑。

总体来说我觉得河南教师招聘是很看重大家的教学能力的,所以自己可以多看课磨课,特别是现场备课现场讲这种很考验平时的教学经验积累。

我觉得实习真的很重要,实习是你真的能够直接获得教学经验的,并且能够在招聘时直接突出优势的,一些学校招聘会直接让你谈你的实习经历,建议大家实习选学校时一定要选那种讲课机会多的学校,这样你会有很多教学经验并在招聘时很吃香。


非常感谢小崔老师的分享!因为这属于个人经历,每个人求职的感觉也不太一样,不同学科、不同地区也都不太一样,所以只是给大家一个参考。今天就分享到这里,咱们下期再见!

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