老师感慨：没想到学校人际关系如此复杂，怎么办

某老师感慨：没想到学校教师之间的人际关系竟如此复杂！看图：

为何学校人际关系如此复杂？

一是有人的地方就有江湖，教师自然不能例外。加上教师的事情很多，除去教学工作之外，还有很多事务性工作，上级时不时地扔给学校一大堆工作，然后学校领导分配协调，如何安排，就有故事了；老师想认真备课，上课都得抽时间做啊！老师们很焦虑。同时，教师的心思更缜密，想法也更多。什么事都要找个前因后果，私下嘀咕的事情数不胜数！人际关系自然很复杂。

二是校长有亲疏，甚至有小圈子意识。如此，造成很多老师寻找到自己的队伍，俗称站队，如果没有找到队伍，会感觉没依靠、很危险。所以，就会出现更多让人迷惑的、打小报告之类的复杂的人际关系，本来两个人当面关系挺好，到领导那里，可能就变了一副脸；同时，说假话，造假的事情，也就不断涌现出来，让人防不胜防！心累啊！

同时，学校如果风气不正，领导之间斗来斗去，甚至中层领导，会架空校长！校长发出的命令，中层领导拐着弯的不执行甚至变更内容，该学校很危险……老师们无所适从了，说不定还会被别人捉弄一番。

三是有人耍小心眼，会搞得人际关系复杂。为何？因为大家不再心往一处想，劲往一处使，而是一人一把号，各吹各的调，各有自己的小心思。总想让领导自己干的好，别人干的差！所以，时不时地就给领导打个小报告、告密，或者啥事也不给对方说，来个突然袭击，让别人防不胜防，措手不及！使得性格耿直的老师，没办法安安静静待在学校，更别说安安静静教书了！如此恶性循环，该学校的教学质量会急剧下滑。

哪些事情容易造成人际关系复杂？

一是不公开，隐蔽，靠小道消息传播的事情。评优选先、人事安排、课程安排、晋升职称等等，只要学校不公开，就开始到处传播。甚至使得已经安排好的事情，有可能要推倒重来！所以，学校的人际关系是很复杂的，有些事情很难办。

二是校长时有偏听偏信，自己拿不定主意，或者经常被左右的小人弄错了方向！本来定得好好的办法，没想到别人一个建议又让校长改变决定；本来马上就要出台文件了，别人一说，校长马上就变更了很大一部分内容，大家无所适从！再加上不同的传播途径，自然就会造成混乱的局面。

三是有些人就是爱传播小道消息，管不住自己的嘴。一传十，十传百，传播过程之中，可能白的就变成黑的了，黑的就变成白的了，让人无所适从！

网友说：

网友一：我嫂子是全国十佳教师，她带的每一届学生都是第一！由于人老实，不会巴结领导，学校就把最差的班级给她带，累得得头发都要掉没了，送走一届，又安排新的最差班级。网友二：我一开始也是这样想的，后来发现我想的太简单了，我发现的问题跟你说的一模一样啊！无语了，本来应该轻松的氛围弄得人很压抑。

网友三：很容易理解，圈子太小，资源紧张，利益有冲突，越是这样的单位越是勾心斗角。比如：各种事业单位，国企……甚至民办学校，都是这样。

怎么办？

一是校长务必要一身正气，两袖清风，堂堂正正，无论干什么事都要公平，公开，公正，不能有半点私心！更不要分出圈子。对学校所有老师一视同仁，政策面前一律平等！没有嫡系，非嫡系之称，全都是一个样的。不然，学校工作会一地鸡毛！

二是作为老师，一定要专心致志，聚精会神，心无旁骛，教书育人。管制自己的嘴，不打听，不传播小道消息，老老实实做好自己的事情即可。各司其职，各尽所能，尽职尽责，完成任务。

三是学校领导班子成员职数越少越好。一个学校不能超过3个领导，1个校长，，2个主任，副校长也不要，其他所谓领导全部撤掉！尤其对到处传播小道，小道消息的学校领导，一定要坚决除掉。

一旦领导成员多了，距离出事就不远了，就意味着学校不稳定了，就意味着人类关系复杂！

同时，领导班子成员树立要服务于老师的意识。不是以权压人，也不是以权谋利益，而是用权利服务于老师，激励大家的工作积极性，让大家心无旁骛，轻松上阵，扎实工作，提高教育教学的能力，提升教育教学质量，这才是根本！

总之，从校长到老师，都要专心致志、聚精会神工作，而不能有其他小心思。一旦有其他想法，人际关系复杂起来，会让人感觉非常疲惫，内耗开始，降低办学效益。

大家怎么看？