来源：武汉大学、学术桥往期报道

学科领军人才年薪最高可达百万，提供住房或80-100万元安家费；优秀骨干教师可享武大事业编制。值得注意的是，这不是大学招聘教师的待遇，而是中小学。

图源自武汉大学官网截图

3月25日，武汉大学官网发布《武汉大学2022年附属中小学教师招聘启事》，提出一系列重磅奖励举措。招聘启事显示，武汉大学附属学校包括附属中学、附属外语学校、第一附属小学、第二附属小学等，此次招聘的是中学和小学各科目教师。

图源自武汉大学官网截图

近几年来，高学历博士不再谋求高校教职的新闻屡见不鲜，自2020年起，博士逃离科研岗、入职厂房社区，争相竞聘中学教师的新闻不定期出现在人们的视线中。

深圳的“四大校”（即深圳最好的四所中学之一）的教师岗面试，生物学进入面试的有7个人，7人中有4个人都是博士。在场面试的人说，化学那边应聘的全都是博士；

湖北武汉东湖高新区公开招聘社区干事，并公示免笔试人员名单，共有19位硕士研究生以上学历人员，其中5位博士研究生，专业各不一样，分别是：环境科学、材料科学与工程、作物环境及生态、生物化学与分子生物学、行星地质与比较行星学，将竞争4个社区干事岗位；

深圳中学2020年共有66名毕业于世界顶尖学府的新教师加盟。据悉，所有新教师均为硕士及以上学历，其中博士及博士（后）占比超过了40%；

广州25所中小学公开招聘编制内教师，88%的学校只招收硕士或博士研究生。9月新学期，广东实验中学入职的26名新教师中，14位来自清北，其中有7位北大博士、6位北大硕士、1位清华硕士；华南师范大学附属中学新入职的40名教师中，有9人是来自北大、清华、香港中文大学、维多利亚大学等学府的博士及博士后；

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但入职高校附属中小学，直接给高校事业编，武汉大学可以说是首开先河。

根据武汉大学发布的招聘启事，应聘成功的教师均可通过一定途径获取事业编制：

学科领军人才：

（1）纳入武汉大学事业编制管理，享受事业编人员相关福利待遇；

（2）薪酬与相关工作条件面议，薪酬最高可达100万元/年；

（3）可提供人才住房或给予一次性安家费80-100万元。

优秀骨干教师：

纳入武汉大学事业编制管理，享受事业编人员相关薪酬福利待遇。

优秀青年教师：

实行3年+3年聘期制合同管理，聘期内其薪酬、养老保险、医疗待遇及职称职务晋升、子女入学入托等享受同类型岗位事业编制人员同等待遇。聘期届满，学校将对所有人员进行考核，通过考核的转入固定编制岗位。

一直以来，编制都是高校吸引高端人才的重要途径之一，高校也一直是众多博士求职选择，但如果应聘附属中小学校也能获得高校编制，难道高校对一部分人才的吸引力有所下降？