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张薇薇综合实践工作室
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滨城区第三小学张薇薇综合实践 活动工作室三年规划

(2017-09-21 15:56:25)
标签:

教育

分类: 工作计划、总结


一、工作室开设的背景

    综合实践活动课程作为一门国家新开发的课程,其价值与意义是非常重要的。我区综合实践活动学科指导教师多为兼职,教师队伍不稳定,不专业,且不说课程常态化实施不够,就是课程的正常开设都有困难。我,作为一名热爱教育的骨干教师,滨城区唯一一位综合实践活动学科山东省教学能手,有能力、有信心带领一个团队,通过建设综合实践活动名师工作室,有效促进我区兼职教师的专业成长,带动区域综合实践活动课程的常态实施。 

二、指导思想

  以教师队伍建设为核心,围绕综合实践活动实施过程中的具体问题,展开研究,有效促进课程的良性发展。 

三、工作目标

通过建设综合实践活动名师工作室,有效促进兼专职教师的专业成长,有效带动区域综合实践活动课程的常态实施。通过整体规划,制定近、中、远期目标,实现教师的专业成长,解决课程实施中的热点难点问题。

  1.学校层面——(1)探讨综合实践活动校本化实施模式,结合学校、社区资源优势,积极开发综合实践活动主题,深入综合实践活动课堂研究,主抓目标细化研究方向,打造精品课堂;(2)积极进行课题研究,以科研引领、带动综合实践活动课程的实施;(3)建立工作室博客,使之成为工作室动态工作站,成果辐射源和资源生成站。

  2.教师层面——(1)通过组织系列的专题研究(专题培训包括基本理念——目标设计——内容开发——过程指导——方法探讨——评价等方面),提升专兼职教师的专业素养,促进教师专业化成长,打造一批学科领头雁;(2)收集优秀的综合实践活动设计,编辑成册。

  3.学生层面——转变学生的学习方式,有效促进学生综合能力的发展。 

四、具体目标

   近期目标:(2017.9----2018.8)夯实基础,有序工作

    1.招聘成员,制定制度,拟定行动计划;2.建立一支稳定的骨干教师团队,建立个人成长记录袋;3.完善工作室制度和职责;4.建立工作室博客;5.名师和成员师徒结对,定期交流;6.组织每两周一次的专题研讨,组织全员培训,进行常态课堂研讨(主要针对几种课型进行集中指导);7.紧密联系区教研员,配合区里开展有序的日常教研培训工作;8.综合实践活动课程标准的学习。

  中期目标:(2018.9——2019.8)注重实效,形成特色

    1.骨干教师上研讨课; 2.推出精品课堂;3.课型探究,形成基本的活动模式;4. 综合实践活动主题课程的开发。 5.完善工作室博客建设。

  远期目标:(2019.9——2020.8)整合资源,辐射成果

  1.以综合实践课堂常态的实施与落实为核心开展工作,达到真正意义上的有效课堂;2.综合实践活动课程的实施评价。3.团队成员具备娴熟的专业技能,成长记录袋资料整齐;工作室工作熟练;个人专业发展良好。4.整理资料,综合实践活动优秀案例和研究成果。总结经验,汇编成果,推出工作室特色成果展示和举行学员个人课堂展示。

五、工作模式

教研组活动模式:教研组成员在工作室主持人的带动下,一起配合组织教研活动。

六、工作室成员及分工

顾问:    童梅       滨城区综合实践活动教研员

   主持人及教研组长:张薇薇       

骨干教师:孝聪聪

成员:王丽杰  盖婷  封肖蒙  赵莹

具体分工:

张薇薇:

1.总负责;

2.制定工作计划、组织分工实施并检查落实情况;

3.组织理论学习、专家讲座;以及相关的外出学习活动;

4.策划研究专题、指导课程实施;

5.负责联络工作;

6.负责博客、QQ群建设(网络建立更新等)。

8.指导成员论文写作。

孝聪:

1.协助制定工作计划;

2.负责筹备各项活动的开展;

3.协助负责工作室网站建设与管理工作。

4.负责工作室活动记录;

5.负责资料的收集与整理。

6.负责活动拍照、摄像;

7.宣传报道工作室各项工作、活动动态、成员先进事迹、研究成果等;

注:名师工作室相关工作已实际开展工作为主,原则上共同参与,积极进取,共同承担名师工作室的责任与义务。 

七、工作室管理

1.每人一册个人专业成长记录袋,内容包括个人情况、教学反思、教育叙事、教学论文、典型课案例、课题研究、读书随感、荣誉、教研活动、其他。

2.工作室成员轮流进行微型讲座和上课。

3.工作室成员每期向工作室提交体现学习培训的相关资料,每月至少向工作室网页提交一份资料。

4.工作室成员每学年至少共同阅读一本书,并利用业余时间博览群书,做好读书笔记,进行读书交流活动。

5.工作室成员除了积极参加工作室活动之外,还要积极参加省、市、区、校的教研活动,特别是要主动参与到学校的教研教改当中,主动磨练自己,发挥引领作用。

八、预期成果:

1.带动兼专职教师的专业发展;重点培养一批青年教师成为学科领头雁。

2.改变学生的学习方式,培养他们的综合能力。

3.以点带面,带动区域课程的发展,达到综合实践活动课程的常态化实施。

4.综合实践活动课型基本模式成型。

5.优秀活动设计集锦。

6.优秀课堂教学光盘。 

 

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