锻造实干作风、践行正确政绩观、整治形式主义，是新时代推动基层工作高质量发展的重要举措。通过完善制度机制、强化责任担当，持续为基层减负，才能激发基层干部的工作热情和创造力，推动各项工作取得实实在在的成效，真正赢得人民群众的信任和支持。

锻造实干作风，树立正确政绩观。实干是党员干部的基本要求，也是推动工作落实的关键。要锻造实干作风，首先要树立正确的政绩观。政绩观是党员干部对工作成效的价值判断，直接影响着工作的方向和效果。正确的政绩观应当以人民为中心，注重实际效果，而不是片面追求表面成绩。基层党组织要通过教育培训、典型示范等方式，引导党员干部树立“功成不必在我、功成必定有我”的担当精神，真正做到为民务实、真抓实干。

完善制度机制，保障政绩观落实。制度是管根本、管长远的。要确保正确政绩观的落实，必须从制度机制上加以保障。一方面，要完善考核评价机制，改变以往单纯以“数字”“报表”论英雄的做法，更加注重实际成效和群众满意度。另一方面，要建立健全容错纠错机制，鼓励党员干部大胆创新、勇于担当，避免因怕犯错而不敢作为的现象。同时，要强化监督问责机制，对搞形式主义、弄虚作假的行为严肃查处，形成强有力的震慑。

持续整治形式主义，切实为基层减负。形式主义是基层工作中的顽疾，必须持续整治、久久为功。要精简会议、文件和检查考核，减少不必要的文山会海，让基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中。优化工作流程，减少重复性、低效性的工作安排，避免层层加码、过度留痕。领导干部要带头转变作风，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。基层干部要增强责任意识，主动作为，勇于担当，确保各项工作落到实处。只有上下联动、齐抓共管，才能真正形成实干担当的良好氛围。此外，要加强对基层的关心和支持，及时解决基层干部在工作中遇到的困难和问题，营造良好的工作环境。