据7月8日《宁波日报》民生版报道,“宁波市于2018年推出爱心托班服务。5年间,全市共举办暑托班914班次,2728名职工子女获益。”无独有偶。7月9日宁波日报披露:7月8日,在甬派上线8周年之际,中共宁波市委直属机关工作委员会和宁波日报报业集团连续第7年推出“清凉一座城”大型公益众筹行动,期待用温情满满、爱心满满的“清凉行”,让所有奋斗在高温下的劳动者感受到全社会的关爱,以及宁波的爱心与文明。
这两则新闻表明:宁波市总工会、中共宁波市委直属机关工作委员会和宁波日报报业集团从业者的心目中装满了“凡人小事”,比起那些自以为“抓大事”的单位和部门而言,更受广大劳动者的欢迎和点赞。
反观近些年来,由于“政绩第一”思想的影响,我们有些部门和单位总认为,只有贯彻党的中心工作,完成上级布置的各项任务,才算抓“大事”,至于劳动者生活中的具体问题,总当成不足挂齿的“小事”。于是乎,劳动者的呼声他们听不见,劳动者的疾苦他们看不见。殊不知,要完成上级布置的各项任务,必须依靠广大劳动者的支持。不少生活小事,牵连着千家万户的劳动者。如果劳动者连连遭遇暑期孩子无人看管、炎炎夏日无处解渴,还有可能集中精力支持那些部门和单位要完成上级布置的各项任务吗?答案显然是否定的!
宁波市总工会、中共宁波市委直属机关工作委员会和宁波日报报业集团的做法,不啻为我们的其他部门和单位做出了一个好榜样,期待其他部门和单位群起效尤,在抓好“大事”的同时,不要忘记抓好“凡人小事“!
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