职场老实人被人欺负，人善被人欺是一种本能反应的结果

人性本善，这句话其实是有毒的，但若要讲人之初，没有什么伤害别人的能力或势力，这倒是真的，而人善被人欺，却是至理名言，如不信，且看你开豪车、一身装扮的光鲜亮丽，回到村里，一般没有人会欺负你，反而可能会巴结你，但穿着普通，只能骑个破电驴，来去匆匆，风雨无阻，想找事的人，就会认为你是好欺负的，基本不用承担多少恶果。

鄙人在发一些视频时，部分作品会用些动物世界作为背景，主要原因还是在于，从动物世界的画面里，能够使各位看到更真实的人的社会，毕竟文明的另一层含义，其实是对动物世界的这种丛林法则的掩饰。

只要条件合适，丛林世界的规则，就会在人的职场里显现，对于这种客观的现实，职场同志只有在首先接受的情况下，做好如何防御以及相关准备才是更有实际意义的。

普通职员，在职场会因为谁有钱有势，便依附与谁，对其卑躬屈漆，但对无权无势者，却又凶相毕露，所以，人在职场混，即想当主人，又本身可能要成为一定意义上的奴才。

对这种极端案例，要数历史上的宦官群体，这些人不受社会职场主流的待见，其所能依附的只有皇权，为讨好帝王，可谓无所不用其极，什么样的自残、自污、自毁的事情都做的出来，在获得帝王的信任之后，其所受的屈辱，或者压制的情绪便会爆发在其它人员身上。

对这种思维行为定式，不仅在普通职场层面发生，在领导层也同样存在，从组织层面讲，所谓的会议上对外扩张、兼并其它组织，也多将精力聚焦在实力比较弱的一些单位身上。

从领导本身来讲，看谁比较好使唤、比较好欺负，就会一直盯在他的身上，如果某一天，某同志奋起反抗，领导也不会惧怕，因为通过前期多次对你的欺压，你都没有任何反应，只能说明你对领导的威胁能力非常有限，这是一种惯性思维的必然结果，毕竟在最初阶段你没有反应，开了个不好的头。

混职场，既不要自认为是好人，也不要使别人认为你是好人，给你贴上好人的标签，除非你是策略性的作为，而不是你真实的面目。

从人的职场社会看不清其底色或本质，就多看看动物世界，草原之王狮子，是怎样运用丛林法则的规律的，无他，秘诀就在于其主要的精力就盯在一些老弱病残的猎物身上，比方说羚羊是其猎物之一，但即便如此，也是从老弱病残的羚羊入手，否则，狮子还真有可能会被饿死，杀弱是动物世界食物链生存的最基本且主要的规则之一。

毕竟这些老弱病残，看起来就是很容易被欺负的对象，也就是最容易得手的对象，这样捕食成功的概率就会大大增加，而这些老弱病残的羚羊，正如人在职场社会里，其底牌完全托出，没有任何伪装掩饰，使任何人都知道其真实的想法以及实力。

而这种胆怯懦弱、实力不足等信息被有关人员捕获，旋即便会向你发起进攻。

不想成为别人的猎物，就得与猎人为伍，再看看动物世界，够是人类忠实的朋友，其实就是一种与猎人为伍的共生组合，而狗成为人的朋友，也有他的一套，即狗要明白该攻击谁，不该攻击谁。

该攻击时，狗没有攻击，这狗对主人便没有了价值，只能被抛弃，成为人的美食，而不该攻击时，狗却攻击了某人，同样会遭到主人的谩骂屈打，这样才算是一条合格的好狗。

而狗对该不该攻击谁的判定，其实多从人的穿着装扮以及人的言行状态来评估，对垂头丧气、鬼鬼祟祟、穿着破烂的人，狗对其攻击的可能性就会增加。

这些规则即是动物世界的规则，也与人的职场社会有异曲同工之妙，否则，也不会有势利眼的说，这正是对人的威胁力评价的主要依据。

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