左右职场社会的隐形资本

有资源、有资金的人员，很可能在看到某个行业、某个项目有发展前景，就会想到也参和一脚，但同时有不想暴露自己的身份或名字，比方说，某某同志不想其单位的高层或老板知道其在外面干这个事，或者有些同志不想其名字显示在工商登记信息里面，以及其他可能原因。

那么，这种情况下，某某同志看好某行业、某企业，想投资其中，成为股东之一，但因为有以上原因，所以，找另外的人员，以他名义进行入股这家企业，这种股权代持的方式合法？

既然是代持的话，必然是相关或口头、或书面约定彼此的关系与权益，比方说，A同志作为实际出资人可能会与B同志这个名义出资人达成协议，签好协议，表示A同志作为实际出资人，享有投资权益，以此达成股权代持，同时，A同时也能够更好的隐藏自己的身份。

但这种方式合法？法律是会支持，会保护其权益？依据公司法的规定，如果协议双方没有争议的，且没有违反合同法第五十二条，也就是会被认定为无效合同的条款，这个在前面合同部分已所有讲解，在此不再强调，如此情况下，这类合同仍旧是会被认定为为有效合同。

因此，作为实际出资人A同志的投资权益是会受到保护的，如果B同志表示其才是投资人，表示其是公司股东，且登记机关登记的也是他的名字，如果以此为理由提出，否定实际出资人权利的，人民法院是不支持的。

但问题来了，是不是作为实际出资人的A同志就能因此变更为名义上的股东，且登记在册呢。

这个问题就不一定了，因为作为实际出资人，要实际登记在册，成为股东是有条件的，即必须要获得公司其他股东的同意，至少一半以上同意，才能获得通过，否则，就可能要换种方式解决。

比方说，A同志出了多少资金，再以此公司的实际情况给予折现于A同志，否则，这个事情就会一直处于不稳定状态，至少法律上不支持一种不稳定状态的关系持续存在。

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