扼守职场胜局，如何庙算在先？

任何职场同志打官司的目的就一个字：赢，在起诉前，需要盘算的问题是，这个官司能不能赢，值不值得打，既要考虑打赢的问题，有要考虑万一输了，可能要承受的代价成本支出，因此，一个官司能不能赢，或赢的几率大不大，关键要在诉前的庙算。

兵法讲求先胜而后求战，职场打官司同样如此，要有先胜的思维思想准备，赢在法庭之外，鄙人觉得喻国强律师有本书《布局》，有兴趣的职场同志可以读一读，此作品的特色，鄙人认为两点比较突出：一是有比较强的励志性；二是体现了不少谋术布局的思维与实践操作。

从官司能不能赢的角度考虑，在起诉前，就要全面盘算各方面要素，而其中最为重要的就两大块：一是证据是否充分有利；二是对相关法条的具体规定细则如何，是否支持你的主张。而从官司值不值得打，则又是另一个话题。

比方说，官司涉及的利益比较重大，相对于起诉所花费的金钱来说，是比价可观的，这种情况，当然，可以赌一把，从你这边考虑可能不一定能赢，但从对方角度考虑，其实对方也没有把握赢，或者对方可能存在一些法条盲区，比方说，诉讼时效问题，可能所有的过程中，都对你是有利的，但相关方若能及时提出诉讼时效问题，通常法官还是会支持对方主张的。

立案条件

去到法院起诉，立不立案，受不受理，是法院说了算，起诉庭会对你的案子进行审查，只有符合一定条件才能给予立案，否则，只能白跑一趟。

一般的主要围绕三大条件，做出是否受理裁决：一是就起诉案子来讲，你作为原告方，必须是与本案子有直接的利害关系人，比方说，某某同志与你有某些经济纠纷，你向法院起诉，作为原告，是符合直接利益相关方条件的，但你的兄弟姐妹等，则不是；

二是你要起诉谁，必须有明确的状告对象，只有明确的被告，法院才能追溯，才会受理你的案子，其次，你状告的理由是什么，找法院起诉，必定是因为你的某某利益受到侵害，你需要法院来保护你的某些利益，你的合法权益需要法院提供保护，所以，对利益诉求要具体明确。

再次是，你起诉某人，不能你说什么就是什么，为避免无事生非的可能，法院通常会要求你提供对方侵害或说你所要提出保护合法权益的根据或事实，这就要求你提供必要的证据，比方说合同、借据等必要物证得有，法则，法院也不会随意立案；

三是受理法院的问题，法院受理案子也是要划地盘的，不是谁的案子都会受理，只有进入其盘子里的案子才会决定是否受理，其一，社会职场的各种纠纷实在多如牛毛，但法院管理纠纷也是有边界或底线的，比方说升职问题，比方说评职称的问题，这一次你没有获得提拔晋升，某个你认为其比你能力差的同志反而上去了，心理不平衡，能不能向法院起诉，当然可以，但法院不会受理。

其二审理法院的级别问题，不同级别的案子，审理案子的影响大小是不同的，比方说一般的民事纠纷案子，只能到基层法院去起诉；三是区域管辖的问题，如被告所在地，原告所在地，合同履行地，合同签订地，标的物所在地，一般就这五种区域法院有权受理，当然，一些专属管辖的案子除外，例如，房屋买卖纠纷，一般只能房屋所在地管辖法院受理。

被告义务履行问题

官司打赢与否只是从法律层面的定义，对于个人来讲，则不仅如此，更要获得被告方对其应尽义务的切实履行才有实际意义，即便如当下所谓的强制执行，给对方做一些限制性的惩处，但对于民事案件中，如经济纠纷问题而言，对方如果想成为老赖，当然，会用各种方式规避还款，所以，即便很多年都过去了，也可能拿不到你想要的钱，合法权益无法获得完全保障。

就现实法律而言，你申请强制执行，如果对方没有可执行的财产，就可能面临中止或终止执行，后续或者你发现被告有财产线索了，再向法院申请执行，不过幸运的事，法院每年也都有一定救助金额或指标，如果你幸运的话，就可能获得法院的救助。

关注以下微信定购

职场问题咨询解疑 (VIP会员招募)

关注顾问【叶大师】微信：quanmouguwen