与领导参与的酒场，作为下属，你能利用此机会办成哪些事？

赴酒局应酬，在职场在所难免，但如果你参加酒局只是为了贪杯一点好吃的，那么，你最好就不要去了。领导参加酒局从来都是为了办事而去、为解决问题而去，所以，才能爬上这个更高位置，你想成为什么样的人，就得向什么样的人学习，研究领导的做事手段，研究领导的思维逻辑。我们知道历史上，也有各种酒局，如渑池会盟、绝缨之宴、鸿门宴、煮酒论英雄、杯酒释兵权，等等，领导能够用酒局，在酒场中办成事，作为下属职员，你同样需要利用酒场机会办成一些事，

在酒场上，身为下属，你要办成一些事，主要体现在说话的艺术上，向谁说？怎么说？说什么？结果都意在表明你的态度，所以，有针对性的讲话，会解决一些工作当中搞不定的问题。

（我们来看看赵匡胤是怎么在酒场讲话的，赵匡胤对石守信等将帅讲，皇帝难当，很痛苦，每天吃不下，睡不着，太难了，石守信这些下属就疑惑，天下已定，你都当皇帝了，还有什么难办的事。赵匡胤表示，他做到皇帝这个位置，全是大家支持，大家的功劳，他非常感谢各位，但是如果你们的属下有一天也照此支持你们上位，你们想不做都难了，石守信这些人一天，这老赵是在暗示我们会造反了，造不造反，咱暂且不说，只是一切还没有准备好，现在造反肯定死路一条，况且现在还在老赵家喝酒，在他的地盘上，命就不是自己的，所以，保命要紧，还有一大堆的荣华富贵，美女佳肴还没享受够呢，不能死，只能求赵匡胤给条出路，指点指点，给明行动的方向，赵匡胤一看，这些人还是很上道，很懂事的嘛，那就给你们指点指点，只要你们把权力交出来，暂老赵家也不会亏待你们，会给你大把大把的钞票的，随便花，这场君臣交易，就这么将国家大事，在一场酒局里完成了。）

那么，下属职员，如何在酒场办事，办什么事，主要三个解决方向。

1、可用来求取领导办事

不仅工作当中，要论资排辈，在酒场，同样需要长幼尊卑有别，给领导敬酒，得先让级别比你高的人物都敬了之后，才轮到你，职场凡事都要讲个礼法秩序，这就是现实的社会。酒局中，你要找领导办事，求领导给你解决一些问题，一是必须讲好话，拍领导马屁，在公众场合，领导要显示其在职场中的能量地位，加上你吹捧领导，使其情绪大好，就很有可能同意给你办了；二是你这个要办的事，不能牵涉到损害他人利益，且事情如果不是太大的话，领导同意的几率就大，尤其是只要领导本身就能解决的，没有多少后顾之忧，也不是太麻烦的事。那么，你如何向领导讲呢，比方说，你可以对领导讲，能和领导共事，是非常幸运的事，你的家人都讲，自从跟随领导做事之后，学到了很多为人处世的道理，以及做事的方法，是你在职场中的导师、恩师，当下这件事，你首先就想到了领导，只有领导能到做到，感谢领导，给领导添麻烦了。

2、可用来表明政治立场

上下级之间，跨级层交流的机会不会太多，在职场，很多非直属上下级关系人员，想与高层领导搭上线，酒场就是很好的机会，因为，如果你是领导的直接下属，那么，你在工作当中就可以请示汇报，在日常交流时，就可以拍马屁，阐明立场，表达忠诚，表明自己的政治立场，但是，在往下级职员来讲，就没有这种机会与便利性，因此，在酒场，就可以向高层领导表明你的政治立场，即你会跟着领导的节奏走，完成领导交办任务，替领导分忧，使领导对你有个直观深刻的认识。你可以对领导讲，单位有如今的局面，都是因为领导带领的好，因为有领导给我们指明了正确的方向，工作才做的有声有色，但我们不会骄傲，会一直追随领导，全身心投入工作当中，认真完成任务，不辜负领导的期望。

3、可用来消除领导偏见

工作当中，难免会做错事，错的频率多了，错的事情大了，常见问题扩大了覆盖面，都会引起领导的不满情绪，由此可能引起领导对你整个人的偏见，乃至厌恶嫌弃，彼此的误会会增多，关系会疏远而不亲近和谐了。因此，借助酒局机会，化解或说淡化与领导的冲突，使领导对你的印象有所改变。对待领导不要抵触、不要有情绪，而是低头认错，目的是为使领导给你再次表现的机会，给你发展的机会，所以，你可以对领导讲，过去工作当中给领导添了不少麻烦事，因此，领导给你很多教育指导，但你非常感谢领导，感谢领导的教诲，在后续工作当中，你会认真做事，好好学习。

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