职称让教师无法安心教书,把心思都放在投机取巧上了,实在太可悲
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职称让教师无法安心教书,把心思都放在投机取巧上了,实在太可悲
每次说起教师职称总是有话说不完,这些说不完道不尽的是非曲直只有教师自知。
教师为了这个魂牵梦绕的职称有时候茶饭不思夜不能寐来形容当时的心情一点也不过分,因为这种有力使不上,有苦无处诉的苦衷确实很熬人。大家经过仔细观察和了解发现评审职称居然存在这样一条不成文的潜规则,那就是安心教书的教师似乎更难评上职称,因为他把所有的心思全部放在工作上,忽略了评审职称最需要的一些东西,疏忽了人情世故的交错复杂,更是顾不上察言观色为自己评审职称积攒人脉。等到发现自己已经被大家几乎快遗忘了,而且评审职称似乎自己成了局外人,于是领导自然而然的不再重视他,认为他就是那一个有了不多,缺了不少的平凡角色时已经为时过晚。甚至有些同事还暗地里调侃嘲笑他们:一心只读圣贤书,两耳不闻窗外事,你们是超凡脱俗,自恃清高的人。可是内心的苦楚只有自己知道,因为这些教师就是属于那种老黄牛默默无闻的拉犁耕地,吃的是草,挤出来的是奶,不争不抢,自怨自怜的人。这些恰恰就是一门心思苦苦教书的真教师。而那些能够尽早尽快评上职称的人居然是那些善于溜须拍马,阴奉阳违,眼睛朝上看的一部分教师。他们的工作量并不是最重的,他们的成绩并不是最突出的,他们的教学能力并不属于出类拔萃的,但他们确确实实是领导眼睛里面的红人。大家仔细观察,发现每次校长聚餐总有一帮人围在身边,每次校长谈笑风生时,总是有一部分人随声附和,每次校长表扬的也总是这部分人,而经常周末在一起喝酒猜拳的也是那一部分人。
当领导想抽烟时,立刻会有人凑上前去打火点烟,当校长生气需要发泄的时候总是这一部分人知音一般围着倾听附和,甚至义愤填膺般摩拳擦掌,这些人与其说是学校教师还不如说是领导跟班,马前卒。
可是他们却往往近水楼台先得月,每年的年度考核优秀总是这几个人 ,评优选先总有各种理由将他们推上领奖台。有教师评论说能够评上职称的人根本就无法安心教书!
可是一旦评上高级职称干脆就不教书了,理由很多,什么责任心强,主人翁意识浓厚,应该到后勤处去给咱们当个红管家更合适。
什么年龄大了不适合在一线继续工作了,干脆去管理仪器图书吧!或者带几节副课也算是发挥余热吧!最终有些根本不带课了,每天签到签退等退休了。
可是那些埋头苦干,老老实实教书的人却是有苦难言,甚至学校认为你评不上职称是因为你还不够优秀,条件还相差很远,用革命尚未成功同志仍需努力一句话来堵了你的口,你只能打落牙齿吞进肚子里,继续埋头苦干,期待云开日出的那一天。
所以教师们的总结并不是没有道理,安心教书的人评不上职称,能够评上职称的人怎能安心教书?而评上职称后干脆就不教书了,这就是最真实的写照!
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